احدث الأخبار

هيئة حقوق الإنسان توقّع مذكرة تفاهم مع جمعية ذوي شهداء الواجب
أبرز المواد
مدير تعليم عنيزة يدشن فعاليات البرنامج الوزاري للرعاية النفسية والاجتماعية للموهوبين
أبرز المواد
بلدية بيشة تُنفذ مبادرة شكرًا لعطائكم بمناسبة اليوم العالمي للمرأة
أبرز المواد
صحة حفر الباطن تخصص 8 فرق ميدانية لإعطاء المسجلين في الرعاية الصحية المنزلية لقاح (كورونا)
أبرز المواد
أمانة الاحساء تُصدر 110 آلاف رخصة الكترونية لـ ” الانشاءات والبُنى التحتية “
أبرز المواد
السفارة الأميركية بالرياض: واشنطن ملتزمة بالدفاع عن السعودية وأمنها
أبرز المواد
“خالد الفيصل” يتوج الفائزين والفائزات بالجوائز الكبرى لمعرض إبداع للعلوم والهندسة ابداع “2021
أبرز المواد
معالي رئيس جامعة القصيم يدشن مركز التحصين ضد فيروس كورونا بالمستشفى الجامعي بالمدينة الطبية
أبرز المواد
أمانة جدة تضبط موقع لتدوير الإسفنج بنطاق المليساء
أبرز المواد
مدير تعليم الشرقية يستقبل مدير صندوق الموارد البشرية بالدمام
المنطقة الشرقية
مدير إدارة الشؤون الاجتماعية والأسرة بمنظمة التعاون الإسلامي: المرأة السعودية حققت قفزات في التنمية الوطنية
أبرز المواد
وزير الخارجية يصل الدوحة
منوعات

الخدمة المدنية: يحق للموظف سبعة أيام قبل وبعد فترة تدريبه في الخارج

الخدمة المدنية: يحق للموظف سبعة أيام قبل وبعد فترة تدريبه في الخارج
http://almnatiq.net/?p=17071
المناطق - الرياض

أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن تحديد بداية فترة التدريب للموظف في الخارج ونهايتها، تبدأ خلال السبعة الأيام السابقة على تاريخ بدء الدورة أو تاريخ الحضور إلى مقر التدريب وتنتهي خلال السبعة الأيام التالية لتاريخ انتهاء الدورة، مما يترتب عليه تحديد بداية الدورة ونهايتها من تاريخ مغادرة الموظف إلى مقر التدريب وعودته منه، على أن تكون المغادرة والعودة خلال السبعة الأيام السابقة على بدء الدورة والتالية لانتهائها.

وإشارات الوزارة إلى أنه ليس بالضرورة احتساب بداية الدورة قبل أسبوع من بدايتها وبعد أسبوع من نهايتها بحكم ان ذلك هو الحد الأقصى الذي لا يجوز تجاوزه عند تحديد بداية التدريب ونهايته، وعلى هذا كله يتم صرف المزايا المالية للموظف، أما غير ذلك فيقتصر تحديد الاستفادة من الدورة في الحدود الفعلية لها.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة