طالب منسوبو شركة “أسمنت نجران” عبر “جوال وصحيفة المناطق” إدارة الشركة بصرف راتب شهرين للموظفين أسوة بباقي فروع الشركة في مختلف مناطق المملكة وقالوا أن الشركة بكافة فروعها اعتمدت توجيهات القيادة الحكيمة والتي قادها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز الذي وجه بمنح راتب شهرين لكافة الموظفين في القطاعات الحكومية وحظي القرار بتفاعل العديد من شركات القطاع الخاص التي اعتمدت صرف راتبين لموظفيها مؤكدين ان العديد منهم بحاجة الى هذا الدعم في ظل ظروف ومعطيات الغلاء وان مثل هذا الدعم سيساهم بكل تاكيد في حل بعض الاشكاليات والديون ومتطلبات الحياة وافادوا اننا نناشد ادراة الشركة بان تنظر بعين الاعتبار الى هذا الطلب وان تتفاعل مع القرار وتعتمد لهم ميزانية لصرف راتب شهرين كغيرهم من ابناء هذا الوطن .
مركز لقاحات كورونا بجامعة جازان يواصل تقديم خدماته
منطقة جازان
عطوهم يستاهلون اخويانا كل الخير حسدينهم حتى على الراتبين
الشركة من اكبر شركات الاسمنت واكثرهم اربحا وقد تماشت مع امر الملك عبدالله حرمه الله وهي اليوم بظروف احسن وارباح اكبر الا انها منذ اكثر من ثلاث سنوات لم تعطي لموظفيها اي زيادة في الراتب وحتى الان لم تتماشى مع الامر الملكي بصرف الراتبين ….. علما ان شركات الاسمنت المماثلة صرفت لموظفيها الراتبين ولا نعلم ما هي اسباب ذلك ..!!؟
الله يجيب الخير
واملنا في الله سبحانه
شركة إسمنت نجران على حد معرفتي أنها من أحد الشركات القوية بمواردها الطبيعية التي تمتد إلى مئات السنين والتي لا تتطلب جهد ولا خسائر كبيرة فلماذا كل هذا الجفاف على موظفيها كما أنني أسمع أنها لم تزيد من رواتب مظفيها للثلاث السنوات الماضية علما أن جميع شركات الإسمنت بالمملكة قد أهدت لمظفيها راتبين مكرمة وأن مستوى موظفيها يليق بموظفي شركة من الشركات القوية
وشكرا
انا من الموظفين في الشركه ولي ثلاث سنوات ولام يعطونا العلوه السنويه
بادرة انسانية من المناطق
استغرب من شركة دخلها اليومي يفوق المليوني ريال وجدت كافة التسهيلات من الدولة و المساعدة من أبناء المنطقة لتكون باب رزق لشبابها و مع ذلك تتأخر بمواكبة الامر الملكي كرد جميل لهذا الوطن و منسوبيها .
باختصار هي ( فرحة العمى بالصبح )
الله يعين راتبين عسى عساها تزين
ابشر بخير ياشركة اسمنت نجران
الرحال
عطونا ترى حن نستاهل تعب ومسافه بعيده ومنطقه نأئيه
الله يعين
ههههههههههههههههههههههه
اتمنا اشوف رسالة تم ايداع الراتبين ولكن اظن لوفيه صبح قد اصبح
من كبرى الشركات دون منح موظفيها زياده لمدة ثلاث سنوات ولم تتفاعل مع الاوامر الملكيه .
فلماذا لا يتكلم موظفيها ويتركون الخوف لا يستطيعون فعل اي شئ لاي موظف.
كلام رائع ومنطقي
انا متأكد انهم لا يستطيعون فعل شئ وأنا أحد موظفي الشركة ولأكثر من مره تكلمت مع رئيس مجلس الإدارة بعد الإتفاق مع زملائي بالوقوف معي ولكن لم أجد رجال صادقه أرجو الا اكون اسأت التعبير ولكن لم نجد المصداقيه وذلك لما زرعه مدراء الشركة في نفوسنا وذلك لصالحهم من مبدأ فرق تسد !!! ولسنا أغبياء !!
شركة اسمنت نجران شركة قويه وانتاجها اسمنت وفيه عندها الحديد والجبس وهذا مخزون المستقل الدخل اليومي اكثر من ٢ مليون ريال طيلت ايام الاسبوع حتئ يوم الجمعة بس الشركة شحيحه في رواتبها لموضفيها والزيادة السنويه اللي هي حق من حقوق الموضفين لا تصرف لها الان ٣ سنوات ولا ندري ما هو الجديد اللذي ينتظر من الشركه هل ستتقدم الشركة للافضل ام رح تفضل البقا ع الوضع الراهن المخزي دخل الشركه في ٢٠١٤ اكبر دخل سنوي واجه الشركه من نشائتها والكارثها لا علاوة سنويه وراتب السعوديين اقل باضعاف من رواتب الاجانب في مهندسين سعوديين رواتبهم اقل باضعاف من المهندسين الاجانب وجميع السعوديين في الاقسام الاخرا رواتبهم لا تتجاوز ٤الاف رياف هذا والله ولي التوفيق نتمنئ يكون لها صدئ يثلج القلوب اللتي ماتت من الانتظار
الشركه ما عندها اي مشكله في الصرف المشكله عند مدير قسم الموارد البشريه في الشركه وانا متأكد من يوم يتقاعد او يجيله عرض من شركه اخرى ان الموظفين بيحصلون خير تحياتي موظف سابق
اي والله انك صادق … انه هو الي لاعب في الموظفين لاعب في راتبين والزيادات الله لايوفقه دنيا واخره اذا كان هو السبب
انا من موظفي الشركه لاعلاوه سنويه من ثلاث سنين ولاراتبين مع العلم ان مبيعات ٢٠١٤ اكثر من ٣ مليون طن مع العلم ان مبيعاتهم اليوميه اكثر من ٣ مليون ريال يومياً ليه الجفاف على الموظفين مع العلم انه الزياده والراتبين تزيد الموظف تحفيزاً وانجازاً
خمخخخخخخخخخخخخ
سنقاطع الشركة لأنها ليس لديها وطنية وألا كانت تماشت مع أمر الملك !
سنخسرهم أكثر من صرف الراتبين.
الوعد قدام !!!٠٠٠٠٠٠
الراتبين وما جات لاكن عندي طلب اتمنى ان تنفذه الشركه وهو منح الموظف علي النسنوس راتبين علشان نفتك من داويته
احترم نفسك :ايش علي نسنوس …..انت اظاهر مسلم علي غير الضيف …مع احترامي لك
علي النسنوس. رجال ماطالب الا بحقه.
منحه ملكيه
لوو انك صامل انت وغيرك كان طالبتوهم بالزيادات السنويه اقل شي
الفلسطينيين ماكلين الشركه و لابد من وقفهم عند حدهم و هذا هو سبب كل مشاكل الشركه مناصب كبيره و رواتب صخمه و اداء اداري جدا ضعيف يسرحون و يمرحون في الشركه لا حسيب و لا رقيب و السعوديين في الشركه صوتهم ما يوصل لمجلس الاداره و لكن الامل في الدكتور بدر جوهر يوقفهم عند حدهم و لكن لابد من دعمه عن طريق مجلس الاداره
انا من ضمن موظفي الشركه والشركه تدخل ارباح خياليه ورواتب الموظفين قليله جدا يعني لو دبلوها ما نقص منهم شي
يجب على الموظفين المطالبه في حقوقهم المشروعه أولا مثل الزيادات السنويه وغيرها من بدلات ك بدل الخطر وبدل النائ لموظفي سلطانه وعاكفه بعدها يطالبون بالأشياء الأخرى .. قال ايش قال راتبين هههه هههه سياسه شركه غير مجديه وفاشله. ..
افصلو وخلوها والعسكريه جعلهم عليكم نذر
وجهه نظر انا اشوف المشكله في أعضاء مجلس الاداره اتمني لكم التوفيق
حسبنا الله ونعم الوكيل على الظلم …والله يكفينا بهم…….ياشباب الوظع لاينسكت عليه …حن يد واحدة نضارب عن العمل ..الموعد يوم الاحد الموافق 15/2/2015 الي الامام الي الامام المضاربه عن العمل
الفلسطينيين لاعبين الشركه و لابد من وقفهم عند حدهم و هذا هو سبب كل مشاكل الشركه مناصب كبيره و رواتب صخمه و اداء اداري جدا ضعيف يسرحون و يمرحون في الشركه لا حسيب و لا رقيب و السعوديين في الشركه صوتهم ما يوصل لمجلس الاداره و لكن الامل في الدكتور بدر جوهر يوقفهم عند حدهم و لكن لابد من دعمه عن طريق مجلس الاداره
الله يسمعنا خير متاملين في الله ثم في الرئيس الشاب الجديد وا نشالله يكون وجه خير على الشركه
مع العلم ان صافي الربح في الشركه خلال عام 2014تجاوز240مليون
لاحياة لمن تنادي
الشركه من اكبر الشركات بالمنطقه مع العلم اننا من عاام 2009 لن نحصل على زياذات بالرواتب
مع العلم ان ارباجها الفصليه بالملايين نناشد المقام السامي بالنظر في موظفي القطااااااااااااع الخااااااااااص
الله يرزقكم ان شاء الله
لله يعين
لاسف يمكن شركه اسمنت نجران ان موظفيها لم يلاتزمووو بدوام ارسمي وغالبهم ما لم يداوم من اكثر من شهر او شهرين يستلمون رواتب بدوان دوام
الاسف الايوجد رد علي راتبين
شركة اسمنت الجوف نفس الخبر
كل الكلام رائع ولكن دون جدوى
حلمي اصبح واقع مرير
في مامضى كانت مجرد صحراء قاحله رفضت جميع الكائنات الحية العيش بها رمال وبعض الشجيرات الصحراوية وجبال لا يعطيها من رآها اي اهتمام سالت نفسي هل من هذه الجبال او تلك الرمال اي فائده اسأل نفسي على قدر علمي هل تؤكل !! ولو خلط حصاها برمالها مع الماء هل سيستفادمنها كيبنى بها بيتا مثلا ام ستتاكل من عوامل التعرية وتكون منظرا جميلا يقضي البدو فيها وقتا بين الأشعار وتبادل الحديث.
وبعد برهة من الزمن تم فحصها من قبل مهندسين لتكون هذه الصخره في هذا الجبل لقمة عيش لبعضنا اتصدقون نعم فرجت فما بعد الضيق الا و وفرج كم انت كريم يا رب.
قامت شركة ما هناك ووضعت سُوَرا من الشباك الحديدي ليتم تحديد منطقة العمل وبدأ مشروع ضخم يعد الأكبر في تلك المنطقة. استبشر اَهلها فرحا فكم من الشباب الذين لم يجدوا عملا ما يؤمن مستقبلهم وكم من كفائات في مناطق بعيده حلموا ان تكون مقر عملهم الجديد توافدوا الى مقر الشركة طلبا للحصول على عمل وكتب للبعض ان يعملون بها وبدا العمل بكل جد من الشباب الطموحين الذين تغيرت لون بشرتهم من اشعت الشمس واختلط العرق مع الرمل في نهار يشتكي من حره من جلس تحت ظله فما بالك بمن هم تحت اشعت الشمس ورمضا الرمال صبروا وصبروا ولحبهم للعمل لم يشتكوا مع انه لا يوجد لهم عقد عمل يضمن لهم حقوقهم وبمرتب شهري لا يتجاوز ١٥٠٠ ريال مرت الأيام والشهور وكانت الدقائق سنين وسألت نفسي اهذا عمل ام عبوديه. مع انها انقرضت ولكنها بنكه اخرى.
صبروا حتى فقد البعض حياته والآخر ينتظر. وبعد سنتين تم اكتمال المصنع وبنيت الاداره وتوافدوا ذو الشهادات العليا وذو الخبرات القوية شباب طموحين وكأني اسمع مسؤول بالشركة يهمس لريئسه سوف اجلب لك شباب اكفاء ذو مناصب قيادية ومهندسين وفنيين عملوا في اكبر الشركات باقل رواتب لم ولن تصدق الا بعد ان تتحقق من ذلك لحبهم لمسقط رأسهم فسوف يتنازلون عن مرتباتهم العليا لأجل ذلك. ومرت الأشهر والسنين وكأنهم يحملون جبال على أكتافهم بدا الانتاج الفعلي وبدات تباشير الفرح على جميع الموظفين وجاءت الأرباح فوق ما يتصورن اول سنه كانت ١٠٠٪ وبعدها ٢٠٠٪ وهكذا ولازالوا موظفيها يكدحون لتحقيق رغد العيش تم توقيع العقود مع القدامى بمرتب ٣٠٠٠ ريال لا تستغربون فبعد مابني المصنع فوق أكتافهم اخذوا مسار الحرب والضغوطات النفسية والتشديد بدون وجه حق حتى انه لا يوجد نظام وخصوصيه لهذه الشركة.
تأملوا خير مع الوعود ولكن للأسف لا إذن تسمع ولا قلب يرحم. طارت الأحلام مثل تطاير الرمال في الصحرا تبعثرت حتى صار الاكتئاب وانتشر الاحباط بين هؤلاء الشباب. فقرر المسؤول ان يحبطهم اكثر فوضع عليهم روساء اجانب من دول اجنبيه واُخرى من دول عربيه ذو سلطه ولا يفقهون في عملهم شي حتى بعد التحقق من شهاداتهم وجدت انها مزوره فأين المسؤلين من هذا
سبع سنين عجاف مرت كأنها قرن. قرر البعض المغادره وترك الشركة والبعض الاخر قضى نحبه والبعض ينتظرون مصيرهم.
أين المسؤولين أين الجهات المختصة أين أنتم يا وزارة العمل من أبناءكم أين النزاهه من هذا وأين الغرفة التجارة من هذا وهم يستعبدون أبناء المنطقة ويصعدون على أكتافهم ونحن أبناء منطقة نجران موظفي شركة اسمنت نجران من هنا نتسلح بالقلم لعل من في قلبه رحمه ان ينظر لوضعنا ولحالنا المرير.
هل أنا في حلم ام في واقع اهرب منه. ام هذا مسلسل هل ستكون نهايته جميله. ام ستكون نهايته اليمه.
انشروها فهولاء هم ابناءنا
ططذيببب
ارجو الا نكثر من التعليقات ونصدق مع انفسنا
إلى متى والخوف مغروس بنا ! لماذا لا نقف صف واحد دون مايتم تطبيقه علينا فنحن اصبحنا مثل فئران التجارب يتم إعطائها جرعات من الأدوية قبل تطبيقها على الإنسان فلماذا لا نواجه أنفسنا ونحتدى كل الصعاب .
هادي همام
لو يتغير رئيس مجلس الاداره كان الشركه من احسسن في احسسن لكن المشكله في رئيس مجلس الاداره و اتمنى بتغير رئيس مجلس الاداره لان له ما يقارب ٤ سنوات و هو رئيس مجلس الاداره اتمنى من الجميع يطالبوون بتغير رئيس مجلس الاداره الاستاذ / محمد مانع ابا العلاء
و الله ع كل ظاااااااالم .
إذا كان بعض الرجال لا يملكون الجراءة عن كتابة ما يجول في خواطرهم ويستخدمون أسماء ليست لهم فهولاء الأشخاص بحسب ما أرى بأنهم إن صح التعبير ليسوا رجال بل أعتبرهم نساء فهل يملكون الجرئه لمواجهتي.
????
قويه يابن همام
الأخ هادي همام
انت شجاع وكتبت اسمك بعد غضب يتسعر في جوفك.
اذا كان لديك جرأة تفوق بها علينا فتقدم بطلب لمكتب العمل فهذه هي الشجاعه والرجولة او ابتعد عن نعت من كتبوا بالجبناء.او بالنساء كما خطها يدك وتجرأ لسانك على نطقها أنا أعرفك جيدا تقدم بالشكوى وخذ منها نسخه واذهب بها الى إمارة المنطقة الى اميرها مباشره فهذه هي الرجوله. او اسمح لي ان أقول لك انك ،،،، سأترك لك فرصة ذلك.
متابع الأخ هادي همام
انا لم اقصد من كتبوا ولكنني اقصد الذي يدعوا نفسه شر البليه حيث قام بكتابة تعليق ونسبه لي واتمنى ان اعرف من هو
لانه لا يملك الجرأه للتعبير عما يجول في نفسه وكذلك اعتبره من النساء
السلام عليكم الشركة تعمل جاهده ونحن نحاول بكل مانستطيع فعيال الكلب لعاد تراسلون فالعن والديكم
الجوهر رجل خلوق ومستحيل يرد بهذا الرد. انا انتظر رد شخص اخر أتوقع انها يتابع الردود بشكل شبه يومي.
شركة كبيرة بحجم اسمنت ليش ماتصرف راتبين لموظفيها واللي يأثر بنفسية الموظفين بكل فروع المملكة صرفو الراتبين ليش نجران لابد من العدل والمساواه مع جميع الموظفين
الأخ محمد
الراتبين ليس همنا فهمنا الكبير حقوقنا المغتصبه فسكوتنا عليهم كما قيل بالعامية ( بنشوف أين السيل غادي) يعني ننتظر الى أين ستحملنا هذه البقاله. اعتذر الشركة. ولكن انتظارنا طال وسأمهل الشركة الى نهاية العام. وستعلم الشركة ان ويكلس نجران هنا وسيفعل ما عجز عن فعله اي موظف باْذن الله تعالى.
اتعجب من عدم وصول صوتنا للجهات الرسمية
وأعجب عجب العجباء من عدم رد المسؤولين في الشركة عن ماكتب.
لهذا السبب نحن دون المستوى ام تجاهلهم لنا يدل على تغيير قادم. ام يدل على استهتار بالمورد البشري. سأكذب على نفسي وأقول ان غدا أفضل.
اطالب من تجار نجران شراء اسهم الشركه ويتركون ابو العلا يساعب ورا الصف
اطالب ابو العلا بتعديل الاوضاع هناك لجنة سوف تقف علا ارض ا لواقع وتحقق في إنتهاكات الشركه
سسلام عليكم نبغى راتبين ششركه مثل اسمنت نجران ماتقدر ع راتبين اساسين خصوصا ان دخل الشركه بالمليارات
لم يحدث اى شيئ حتى الان ولكن تفاءلو رغم كل الاخبار المتضاربه ونفسية العاملين التى ساءت الى اسؤ الحدود لكنى مستبشر خير
ارسلوا برقية للمقام السامي وإلا انتظروا زياره الامير جلوي أنا قريت ان بيفتتح الطاقة الكهربائية في سلطانه.
الاخ ظلم واستقصاء وعبوديه
لا تخلط بين الامور اتمنى ان تعود لقراءة ما كتب المدعو شر البليه ما يضحك
حيث كتب ووضع اسمي في نهايه تعليقه وما قمت بكتابته اقصده هو .
فلا تتسرع بالحكم .
اما بالنسبة لما قلت بان اقوم بتقديم شكوى لست مسئولا عن منسوبي الشركة . كما لر اتفق مع بعض الاشخاص فيما ذكروه بالنسبة لمدير عام الموارد البشرية بانه السبب فهذا كلام غيو صحيح بل شخص يفرض احترامه وقام بخدمة الجميع واذا وقف في امر قام بانهائه مهما كان وجميعكم تعلمون .
فالاحرى بكم انت تصدقوا مع انفسكم وابداء رايكم والتعريف بهوياتكم .
الأخ هادي همام
انتقي من كتابتك جمله فقط لأَنِّي لست بمحقق ولكن يبحث عن هدف عام للجميع
ماكتبته عن الاستاذ المحترم عبدالله ال سدران صحيح فهو رجل موقف وترفع له البيضاء في اعلئ قمه. ولكن عتبي عليه انه مركزي ودكتاتوري ورفع الوضيع وقدم التابع في القياده وفَرَّط في الكفاءات وخسف برواتب الموظفين وعمل بالمحسوبيه.
لا أنكر ولا ينكر الكثير انه بالعامية ( حلال العقد).
انتظره بفارغ الصبر كي يبرر موقفه هنا.
ههههههه والله جلده