احدث الأخبار

21 فعالية في “منتدى اللغة العربية والإبداع” بجامعة أم القرى بعد غدٍ الأحد
أبرز المواد
بايدن يحدد قواعد الاشتباك مع إيران
أبرز المواد
بجوائز قيمتها 50 ألف ريال.. «تعليم الرياض» يطلق مسابقات لترسيخ عظم شأن الصلاة وأهميتها
أبرز المواد
دراسة بريطانية: جرعة واحدة من لقاح «فايزر» تحد من خطر كورونا
أبرز المواد
بيتكوين تهوي أكثر من 6%.. وتخسر 14 ألف دولار من ذروة سعرها!
أبرز المواد
لليوم الـ 19.. “الإسلامية” تغلق 5 مساجد مؤقتاً بـ 4 مناطق
أبرز المواد
فلكية جدة: “الضوء البروجي” يسطع بسماء ليل السعودية
أبرز المواد
برامج متنوعة لتعزيز مهارات القراءة والكتابة بتعليم البكيرية عن بعد
أبرز المواد
الإمارات تسجل 3498 إصابة جديدة بفيروس كورونا
أبرز المواد
«التجارة» تشهِر بمواطنَين ومقيم بجريمة التستر في نشاط الملابس الجاهزة
أبرز المواد
«الجمارك»: إحباط تهريب 1370 زجاجة مشروبات كحولية مخبأة داخل إرسالية حديد
أبرز المواد
نيجيريا: مسلحون يختطفون 300 تلميذة من مدرسة
أبرز المواد

المدنية تنظم ورشة عمل لمناقشة نماذج تقويم الأداء الوظيفي المطور غداً الأثنين

المدنية تنظم ورشة عمل لمناقشة نماذج تقويم الأداء الوظيفي المطور غداً الأثنين
http://almnatiq.net/?p=20203
المناطق - الرياض

يفتتح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيّب صباح يوم غدٍ الأثنين فعاليات ورشة العمل الخاصة بنماذج تقويم الأداء الوظيفي والذي تم تطويره من قبل وزارة الخدمة المدنية وذلك لمدراء شؤون الموظفين في الجهات الحكومية في فندق نارسيس بالرياض.

وأوضحت الوزارة أن الهدف من عقد هذه الورشة يأتي انطلاقا من استراتيجية وزارة الخدمة المدنية التي تؤكد على قيم الشفافية والشراكة وإلى عرض نماذج تقويم الأداء الوظيفي المطورة وأسلوب المنحنى المعياري القياسي على مدراء شؤون الموظفين في الجهات الحكومية وأخذ مرئياتهم قبل إقرار تطبيقها من قبل الوزارة، وذلك من خلال محورين رئيسين، الأول عرض هذه النماذج وتحديد الإيجابيات والسلبيات المحتملة من جراء تطبيق النماذج، والثاني الأسلوب المتبع في تطبيقها والإيجابيات والسلبيات المتوقعة.

وأشارت الوزارة إلى أن إجراءات تنظيم ورشة العمل ستتم وفق عدد من الآليات التي تتمثل في عرض موجز لأهدافها ومحاورها وموضوعاتها الرئيسية، ومن ثم مجموعات نقاش صغيرة لمناقشة تلك الأفكار والآراء لاستنتاج المزيد من الأفكار والاتفاق على مجموعة منها، واستخدام أسلوب العصف الذهني لتوليد أكبر قدر من الأفكار حول محاور الورشة، ومن ثم نقاش عام على مستوى المشاركين ورصد النتائج والأفكار وتحديد التوصيات وإقرارها.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة