برامج ولجان وقرارات لتطوير الخدمات الصحية بالجوف | صحيفة المناطق الإلكترونية
الاثنين, 3 صفر 1439 هجريا, الموافق 23 أكتوبر 2017 ميلاديا

احدث الأخبار

محافظة صبيا والتنمية الإجتماعية تتفاعلان مع حالة أسرة الحديقة مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع حزمة من المستلزمات الشتوية والمواد الصحية لأطفال مخيمي الزعتري والازرق أمير القصيم: هناك دور كبير تنتظره البيئة من أصدقائها  إصلاح ذات البين في القصيم “عفو” تعقد اجتماعها الثاني وتقر لائحة الشراكات لدعم أعمال اللجنة وتكثف الجهود لتحقيق أعلى النتائج  “الإسكان” ترعى توقيع مذكرة تفاهم لتوفير النطاق العريض في مشاريعها البيئة تحظر استيراد الأسماك الحية من تايلند وماليزيا تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين سمو ولي العهد يفتتح ” مبادرة مستقبل الاستثمار ” غداً أمير القصيم يستقبل المدير التنفيذي لجائزة عبدالله السليمان للإبداع العلمي في النخيل والتمور  الطريف يبتكر آلة لتنظيف حبات القهوة مدير عام تعليم جازان يفتتح مسابقة الأمير محمد بن ناصر لحفظ القرآن الكريم لذوي الإعاقة مشروع لتطوير كرة القدم بتعليم عسير وزير الشؤون الإسلامية يستقبل رئيس جمعية الكتاب والسنة الخيرية بالسودان

برامج ولجان وقرارات لتطوير الخدمات الصحية بالجوف

برامج ولجان وقرارات لتطوير الخدمات الصحية بالجوف
المناطق : تيسير العيد

تشهد صحة الجوف بقيادة مديرها المعين مؤخراً حسين بن الراوي الرويلي حراكاً على كافة الأصعدة عملاً لتطوير الخدمات الصحية وتحقيق نقلة نوعية وقد شهد الشهر الماضي في صحة الجوف عدداً من القرارات والبرامج واللجان التي تهدف لتحقيق ذلك .

وكان الرويلي وجه بتدشين برنامج سفراء الجودة في المرافق والمنشآت الصحية بالمنطقة , والذي يهدف بالأساس إلى تحسين وتجويد الخدمات الصحية المقدمة إلى المرضى والمراجعين ونشر ثقافة الجودة بين العاملين والممارسين الصحيين ومتابعة وتحسين الأداء والتقليل من الممارسات الطبية الخاطئة والتعريف بالمعايير العالمية لسلامة المرضى وأساليب قياس رضا المرضى والمراجعين بالمرافق الصحية على مستوى المنطقة , ويقوم البرنامج على اختيار وترشيح عدد من الممارسين الصحيين السعوديين ” ذكور – إناث ” يتم تدريبهم وتأهيلهم في عدة برامج إدارية وفنية منها برنامج إدارة الجودة في الرعاية الصحية برنامج قياس الأداء, برنامج سلامة المرضى التدريب على معايير المجلس المركزي لاعتماد المنشآت الصحية , التدريب على استخدام برامج الإحصاء الصحي , التدريب على برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية في الرعاية الصحية.

كما أعتمد لجنة تعاقد استثنائية للأطباء تباشر عملها خلال الأيام القادمة بالسفر لعدد من الدول, تعمل على استقطاب الاستشاريين والأخصائيين المميزين في مختلف التخصصات من دول مختلفة , لتغطية العمل بمستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي ولكافة مستشفات المنطقة , حيث تضم اللجنة استشاريين ذوي كفاءة عالية لتقييم الأطباء الذي يتم التعاقد معهم .

كما وجه بتدريب الأطباء والفنيين العاملين في المراكز على استخدام الأجهزة الطبية مثل جهاز صدمات القلب وجهاز تخطيط القلب وجهاز الأشعة فوق الصوتية , كما أكد على المدراء الطبيين بهذه المراكز المتابعة الدورية لصندوق الأدوية الاسعافية بشكل دوري , ووجه إدارة الصحة العامة بالقيام بجولات دورية للمتابعة والإشراف على تنفيذ ذلك ومحاسبة كل من لم يلتزم بها , كما سيتم عمل تقييم ربع سنوي للعاملين من الأطباء والفنيين بهذه المراكز للوقوف على جودة عملهم واتخاذ اللازم حيال المقصرين .

ووجه الرويلي بإنشاء غرفة عمليات متطورة بالإضافة إلى شبكة اتصالات لاسلكية متطورة وحديثة تعمل بنظام “الديجيتال” وذلك لربط وتسهيل التواصل في جميع المرافق الصحية بالمنطقة وبعض القطاعات الحكومية , إضافة إلى توحيد نظام المراقبة والاتصالات بأقسام الطوارئ بالمستشفيات وربط سيارات الإسعاف بنظام الـGBS، وقال إنه سيتم توفير أجهزة مراقبة الحالات التي يتم تحويلها للمنطقة أو خارج المنطقة ، ترتبط مباشرة بغرفة التحكم بإدارة الطوارئ والتي تعمل على مدار الساعة.

كما يواصل الرويلي عقد عدد من الاجتماعات والجولات للوقوف على الوضع الصحي والعمل على تطويره حث زار مستشفى النساء والولادة والأطفال بمدينة سكاكا وقام بإعلان حالة طارئة بقسم الطوارئ وذلك لتقييم سرعة التجاوب من قبل العاملين بالمستشفى والتي كانت بالشكل المطلوب , و شدد على الحرص على التقليل من وقت انتظار مرضى الطوارئ بإعادة النظر في فرز الحالات الذي حقق نجاحا في أسبوعه الأول , كما زار مركز السكري بسكاكا , ومركز الأسنان التخصصي الذي أشاد بالعمل المقدم ووجه برفع عدد الأيدي العاملة فيه لمزيداَ من الجودة وإستيعاب أكبر للمرضى , ولكن الوضع لم يعجبه في مستشفى الصحة النفسية والأمل وشدد على أن العلاج ليس تقديم دواء وغذاء وطالب باعتماد وابتكار برامج تساعد على العلاج , كما أجتمع بمدراء المتفشيات المناوبين مؤكداً على ضرورة رفع الصلاحيات وطرح الثقة فيهم لتطوير عملهم حيث أن أغلب مشاكل القطاعات الصحة تأتي بالمساء .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة