احدث الأخبار

مواعيد القبول في برامج البكالوريوس والدبلوم بجامعة الجوف
أبرز المواد
استمرار أعمال تأهيل الحدائق والمرافق العامة في رفحاء
أبرز المواد
قائد لواء الإمام محمد بن سعود الآلي يقلد “بن دهيمان” رتبة نقيب
أبرز المواد
سفارة المملكة بجورجيا تدعو المواطنين للتقيد بتعليمات الحكومة الجورجية بعدم جلب الأدوية إلا بوصفة طبية
أبرز المواد
الكويت تسجل 1557 إصابة جديدة بفيروس كورونا
أبرز المواد
إغلاق 6 مطابخ ورصد 13 محلًّا مخالفًا بسبب تدنّي مستوى النظافة في ينبع
أبرز المواد
‏أمين الحدود الشمالية يشدّد على تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس للعاملين
أبرز المواد
تعرّف على دلالات الخطوط المرسومة على الطرقات
أبرز المواد
مواطن يقترح توفير مكتبة في القطارات .. و”سار” ترحب
أبرز المواد
“التقاعد” تُجيب على أبرز 10 أسئلة بعد عملية دمجها في “التأمينات”
أبرز المواد
وزير الإعلام يدعو إلى ضرورة توحيد الموقف العربي تجاه فلسطين
أبرز المواد
بعد “واقعة” رونالدو في المؤتمر الصحافي.. “كوكاكولا” تخسر 4 مليارات دولار
أبرز المواد

حصر الوظائف الشاغرة للسعوديات بمنشآت الجوف

http://almnatiq.net/?p=3058
المناطق - الجوف

تعمل الإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك (بنات) في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أصحاب المنشآت الخاصة على حصر الاحتياجات الوظيفية النسائية في منطقة الجوف.

وأوضحت منسقة التدريب المشترك هديل العريض أن التقديم لأصحاب المنشآت والمؤسسات الخاصة في تسجيل احتياجهم من الكوادر النسائية لتوظيف السعوديات مستمر الى تاريخ 02/04/1436 هـ وذلك عبر موقع الإلكتروني للإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك (بنات) http://jtpg.tvtc.gov.sa . حيث يتطلب تعبئة الاستمارة وإرسالها على البريد الإلكتروني التالي: [email protected] .

ويمكن التسجيل بالاحتياج التالي :

مأمورة حجز وقاطعة تذاكر، مندوبة مبيعات وتسويق سياحي ، بائعة تجزئة، موظفة خدمات ركاب، مأمورة مستودع، مستشارة سياحية، كاتبة حسابات، مأمور شحن جوي، عاملة انتاج، مصممة برامج سياحية، موظفة خدمة عملاء، موظفة مركز معلومات سياحية، محاسبة مبيعات (كاشير)،مأمور خدمات عملاء (سفر و سياحة)، موظفة ادخال بيانات، مساعدة محاسب، مصورة فوتوغرافي ألوان، أمينة صندوق، مصورة فوتوغرافي رقمي، سكرتيرة تنفيذية، بائعة ذهب ومجوهرات، مندوبة مبيعات، مضيفة فندقية ومقدمة طعام، موظفة أمن وسلامة .

ويتميز البرنامج بعدد من الجوانب وهي كالتالي :

– احتساب المتدربات ضمن نسبة السعودة بموجب عقد التوظيف.

– الدعم المادي من صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 75% -خلال فترة التدريب.

– الدعم المادي من صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50% لراتب الموظفة للمدة المكملة للسنتين.

– الاستفادة من أيدٍ وطنية مؤهلة مقابل أجر مادي منخفض خلال فترة التدريب.

– الحرية في اختيار طالبات العمل المناسبات من خلال حضور المقابلات الوظيفية لدى التنظيم.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة