احدث الأخبار

اليمن .. إنجازات ميدانية للشرعية على الأرض وفي كل الجبهات
أبرز المواد
إليك هذه التعديلات الجديدة في سوق الأسهم السعودية
أبرز المواد
دراسة: دهون البطن سببها نقص مستويات فيتامين “د” .. وعليك بهذه الأطعمة
أبرز المواد
فرصة للشراء .. الذهب يهبط لأدنى مستوياته في 2018
أبرز المواد
“بلدي الرياض” يعقد ورشة عمل موسعة لمعالجة الزحام المروري بالجسر المعلق
أبرز المواد
مهاتير محمد يعد بإعادة مجد ماليزيا وحل قضية الديون
أبرز المواد
أمير منطقة الباحة يستقبل المهنئين بحلول شهر رمضان المبارك
منطقة الباحة
هبوط اضطراري لطائرة بمطار الملك عبدالعزيز بجدة
أبرز المواد
أمير الجوف استقبل المواطنين والمسؤولين بدومة الجندل
منطقة الجوف
نيابة عن سمو ولي العهد .. رعى نائب أمير منطقة مكة المكرمة حفل تخريج الدفعة “١٥” من طلبة كلية الملك عبدالله للدفاع الجوي
أبرز المواد
أمير الجوف يفتتح برج القرآن الكريم في دومة الجندل
منطقة الجوف
أمير منطقة جازان يستقبل أمين المنطقة المعين
منطقة جازان

تمديد فترة الإعلانات الوظيفية إلى 45 يوماً في”طاقات”

تمديد فترة الإعلانات الوظيفية إلى 45 يوماً في”طاقات”
http://almnatiq.net/?p=358366
المناطق_الرياض

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن تمديد فترة الإعلانات الوظيفية على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) من 14 إلى 45 يوماً، وذلك لإتاحة فرصة كافية للمنشآت للإعلان عن الفرص الوظيفية، واستقطاب السعوديين المؤهلين، قبل الشروع في خيار طلب الاستقدام لشغل تلك الوظائف.

وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، إن تمديد فترة إعلان الوظائف إلى 45 يوماً سيمكن صاحب العمل من الوصول بسهولة لشريحة واسعة من الكفاءات الوطنية المسجلة على البوابة الوطنية للعمل، من خلال الإعلان عن الشواغر الوظيفية المتاحة في المنشأة، والاستفادة من خدمات البحث والمواءمة الآلية التي تقدمها البوابة، قبل تقديم طلب الاستقدام في حال عدم توفر قوى عاملة وطنية لشغل تلك الوظائف.

وأشار إلى أن التعديلات التي أجرتها الوزارة على أنظمة الاستقدام والبوابة الوطنية للعمل تهدف إلى توفير الفرص الوظيفية للسعوديين والسعوديات من الباحثين والباحثات عن عمل، وإلحاق أكبر عدد من السعوديين بالوظائف المتاحة في سوق العمل، كما تهدف إلى إتاحة فرصة كافية لأصحاب الأعمال، للاستفادة من إمكانيات البوابة لاستقطاب وتوظيف السعوديين، والانتفاع من الخدمات المجانية المتعددة التي تقدمها قنوات ومراكز التوظيف المنتشرة حول المملكة، بالإضافة إلى الحصول على برامج الدعم المالي الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، لدعم توطين الوظائف.

وفي شأن يتعلق بالمسجلين في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، لفت أبا الخيل إلى أن المسجلين في البوابة ليسوا فقط من المستفيدين من برنامج “حافز”، حيث تضم البوابة أكثر من 75 ألفاً ممن هم على رأس العمل، إما في منشآت القطاع الخاص أو الحكومي، وهو ما يمكن المنشآت من الوصول إلى ذوي الخبرات لشغل الوظائف المتاحة، بالإضافة إلى الاستفادة من الكفاءات حديثي التخرج ممن يبحث عن فرصة وظيفية مناسبة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة