احدث الأخبار

انقطاع مكافآت طلاب جامعة جازان منذ شهرين
منطقة جازان
” العصيدة ” تتسيد الشعبية واستقطاب الفي طالب بمهرجان تمور الاحساء
المنطقة الشرقية
“هدف” يدعم نقل المرأة العاملة السعودية في سوق العمل بتحمل 80% من تكلفة رحلتها من وإلى مقر العمل
أبرز المواد
مهتمين يزورون آثار الجوف
منطقة الجوف
طريقة جديدة تسمح الشراء عبر الانترنت دون الحاجة لـ “بطاقة ائتمان”
أبرز المواد
لمناقشة سبل تفعيل الشراكة المجتمعية نائب مدير عام بنك التنمية يزور تنمية أبوعريش
منطقة جازان
أعضاء المجلس البلدي بمحافظة بلجرشي و رئيس بلدية المحافظة يقومون بجولة ميدانية لعدد من القرى
منطقة الباحة
غرفة الشرقية تنظم اليوم دورة بعنوان (كيف تعلن في وسائل التواصل الاجتماعي)
المنطقة الشرقية
أمانة الشرقية تنهي برنامج التدريب الاحترافي لمنسوبيها
المنطقة الشرقية
واشنطن: موسكو متساهلة مع كيمياوي الأسد.. طفح الكيل
أبرز المواد
المخلافي: لا اتفاق على مشاورات مباشرة مع الحوثيين
أبرز المواد
لماذا يتجه الخليج لزيادة الاعتماد على الطاقة البديلة؟
أبرز المواد

تدشين ملتقى المدينة المنورة لسوق العمل والتوظيف

تدشين ملتقى المدينة المنورة لسوق العمل والتوظيف
http://almnatiq.net/?p=4369
المناطق_ المدينة المنورة

يدشن صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة فعاليات ” ملتقى المدينة المنورة لسوق العمل والتوظيف ” الذي تنظمه غرفة المدينة المنورة بفندق المريديان بالمدينة المنورة ، خلال يومي 15و16 ربيع الآخر ، الموافق 4-5 فبراير القادم.
وأوضح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية والصناعية بالمدينة المنورة الدكتور محمد فرج الخطراوي أن فعاليات برنامج الملتقى تتضمن خمس جلسات ، الأولى تناقش الأهمية الاستراتيجية لسوق العمل والتوظيف في منطقة المدينة المنورة ، وتتناول أربعة أبعاد استراتيجية ” اقتصادية ، واجتماعية ، ومالية ، وامنية ” لسوق العمل والتوظيف بمنطقة المدينة المنورة ، فيما تناقش الجلسة الثانية ” كيفية الاستفادة من التجارب الأقليمية والدولية في توطين سوق العمل والتوظيف وستستعرض تجارب ، إمبراطورية اليابان ، وتجربة دولة ماليزيا ، وتجربة سلطنة عمان ، وتجربة مملكة البحرين ، وفق توطين سوق العمل والتوظيف ، والدروس المستفادة ، والخبرات المكتسبة ، والفوائد المرجوة ، والخصائص المميزة.
وأشار الدكتور الخطراوي إلى أن الجلسة الثالثة للملتقى ستقام في اليوم الثاني ، بعنوان ” نظرة معمقة في واقع القطاعات الاقتصادية الأساسية لسوق العمل والتوظيف في منطقة المدينة المنورة ” وستناقش أربعة قطاعات تشمل ” الحج والعمرة ، والقطاع الزراعي ، والقطاع الصحي ، وقطاعي خدمات الأعمال والتجارة ” ، فيما تستعرض الجلسة الرابعة الرؤية المستقبلية الاستراتيجية ، عمليّة وواقعية لسوق العمل ، والتوظيف بمنطقة المدينة المنورة ، وستناقش الفجوة الإدارية في سوق العمل والتوظيف بين القطاع الخاص والجهات الحكومية المعنية بتنظيم السوق ، كما سيتم عرض وجهة نظر الجهات الحكومية المعنية بالعمل والتوظيف لرسم ركائز أساسية لاستراتيجية عملية لسوق منطقة المدينة المنورة ، بالإضافة إلى عرض وجهة نظر مؤسسات وشركات القطاع الخاص في استراتيجية عملية لسوق العمل والتوظيف بالمنطقة ، وفي نهاية الجلسة ستعرض أبرز التوصيات العملية ، من أجل تفعيل استراتيجية عملية وواقعية لسوق العمل والتوظيف بمنطقة المدينة المنورة.
وأبان رئيس مجلس إدارة غرفة المدينة المنورة إلى أن الملتقى يهدف إلى محاولة إصلاح تشوهات سوق العمل والتوظيف بمنطقة المدينة المنورة ، إضافة إلى فتح نافذة لشرح الصعوبات والتحديات التي تواجه مؤسسات وشركات الأعمال في توطين سوق العمل والتوظيف بمنطقة المدينة المنورة . ولفت الدكتور الخطراوي إلى أن الملتقى سوف يتعرف على وجهة نظر قطاع الأعمال وملاحظاته حول سوق العمل والتوظيف فيما يتعلق بالقرارات الحكومية ، بجانب دراسة كثير من القضايا والموضوعات المتعلقة بسوق العمل والتوظيف في المملكة بشكل عام وفي المدينة المنورة بشكل خاص ، مع صياغة استراتيجية عملية للمساعدة في توفير وظائف للشباب من الجنسين سنويا بمنطقة المدينة المنورة.
من جانبه أكد الاستاذ مجد المحمدي عضو مجلس الادارة والمشرف على فعاليات ملتقى المدينة المنورة لسوق العمل والتوظيف أن غرفة المدينة المنورة تولي اهتماما خاصا بعملية التوظيف والتوطين وسوق العمل في منطقة المدينة المنورة مما جعلها تفرد إدارة خاصة (إدارة التدريب والتوطين) وربطها بمركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة باعتبارها المحرك الأساسي لسوق العمل  ، لافتا إلى إن الغرفة تعمل على مستوى جهازيها الاداري والتنفيذي البحث عن حلول آنية ومستقبلية لتوظيف وتأهيل الشباب السعودي من خلال العديد من الملتقيات التي أقامتها الغرفة الخاصة بالجهات الداعمة والموظفة للكوادر الوطنية ، وكان لها صدي طيب وحضور مميز ، حيث اقامت الغرفة ممثلة في ادارة التوطين (11) مناسبة للتوظيف(ملتقيات / ورش عمل / محاضرات) ، وتواصلت مع 380 جهة ذات علاقة بالتوظيف والتمويل والتدريب حتى محرم 1436هـ ، وبلغ عدد الجهات الطالبة للوظائف (54) جهة .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة