صندوق الأمير سلطان يقدم نسخة جديدة من برنامج مهارات | صحيفة المناطق الإلكترونية
الاثنين, 23 ربيع الأول 1439 هجريا, الموافق 11 ديسمبر 2017 ميلاديا

احدث الأخبار

صندوق الأمير سلطان يقدم نسخة جديدة من برنامج مهارات

صندوق الأمير سلطان يقدم نسخة جديدة من برنامج مهارات
الخبر - منال الدوسري

قدم صندوق الأمير سلطان لتنمية المرأة نسخته الجديدة من برنامج ” مهارات ” بالتعاون مع مركز التطوير والتدريب في شركة أرامكو السعودية ، ويتضمن دورات متعددة تشمل اللغة الإنجليزية وتقنية المعلومات ومهارات حياتية ممتدة لمدة ثلاثة أشهر متواصلة ويحتفل الصندوق بتخريج الدفعة الرابعة من برنامج مهارات في اليوم الأول من شهر أكتوبر حيث يتم تخريج تسعة عشر متدربة أكملن الدورات التدريبية التي تسعى بهم إلى التألق بسوق العمل مؤكداً من جهته‬
حسن بن علي الجاسر الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة
أن البرنامج يأتي تماشيا مع توجيهات صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد رئيس مجلس أمناء مؤسسة الامير محمد بن فهد للتنمية الانسانية ومن خلال البرنامج تتمكن المتدربات من معرفة قانون العمل السعودي ويمكنها تحديد أهدافها الوظيفية و حل المشكلات المترتبه بالوظيفة إضافةً إلى صناعة السيرة الذاتية المناسبة و طريقة عمل المقابلة الشخصية ، كما بين أيضاً أن برنامج مهارات حظي بدم صاحب السمو الملكي ولي العهد من خلال دعم البرامج التنموية ومنسجما مع مانسعى له في صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة وهو الإرتقاء ببنات الوطن للأفضل
ومن جانبها أشارت هناء الزهير نائب الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة أن برنامج مهارات يرتبط بضرورة تمكين المتدربات لمجارات السوق الوظيفي فتنوع الدورات التي تطرح في برنامج مهارات لها دور عام في صقل المتدربات وظيفياَ حيث تعطى كل متدربة ثلاث حقائب تدريبية تبتدء باللغة الإنجليزية التي تساعدها بمجال عملها ومن ثم التدريب على تقنية المعلومات والبرامج التي تستخدم في مجال العمل كبرامج مايكروسوفت لإستخدامها بأعلى كفائة وبرنامج مهارات حياتية والذي يسهل على المتدربات بعض الصعوبات التي قد تواجهها الموظفة في سوق العمل وعبر البرنامج ستتمكن المتدربات من معرفة أسس التدريب وتطوير فعاليته، ليكون أحد عوامل العمل المستمر والديمومة الاقتصادية المحركة، لأن التمويل ليس العامل المحرك الأول بقدر وجود موارد بشرية قادرة على الابتكار والإبداع لأنها مدربة ولديها معرفة واسعة في مجال تهيئة الموظف، والخبرة الوظيفية الناجمة عن التدريب حاليا تعتبر من أبرز عوامل نجاح واستمرار المشروعات، حيث تعطيها الشركات أولوية واسعة في التعيين والحصول على مسميات وظيفية عالية، ومناصب قيادية، من خلال القدرة على التدريب وتهيئة الموارد البشرية في مقر العمل

كما أفاد قسم البرامج بصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة أن التسجيل مازال مستمر للدفعه الخامسة وسيبدأ البرنامج بنهاية شهر أكتوبر .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة