احدث الأخبار

المحكمة الاتحادية العليا بالعراق ترفض إلغاء نتائج الانتخابات
أبرز المواد
وزير البيئة والمياه والزراعة : سمو ولي العهد يواصل إصلاحات على الأصعدة كافة
أبرز المواد
وزير الاتصالات وتقنية المعلومات يهنئ سمو ولي العهد بمناسبة مرور عام على ولايته للعهد
أبرز المواد
وزير العدل: منجزات الأمير محمد بن سلمان نقلت الوطن إلى التنمية الشاملة المستدامة
أبرز المواد
وزير الشؤون الإسلامية : سمو ولي العهد عمل بكل جد واقتدار لتحقق المملكة الكثير من الإنجازات في وقت قياسي لتصل إلى مصاف الدول الكبرى
أبرز المواد
وزير التعليم :سمو ولي العهد يملك رؤية طموحة لوطن مشرق
أبرز المواد
وزير الخدمة المدنية يهنّئ سمو ولي العهد بعام مليء بالنجاحات والإنجازات
أبرز المواد
قمة محتملة بين بوتين وترمب
أبرز المواد
صحة جازان : انبعاث دخان من احد سيور التكييف بمستشفى احد المسارحة .. واخلاء ثلاثة مرضى بالطوراىء
منطقة جازان
وزير الاقتصاد والتخطيط: انضمام السوق المالية السعودية لمؤشر MSCI شهادة لتطور القطاع المالي.
أبرز المواد
وزير المالية: إدراج السوق المالية للمملكة في مؤشر MSCI للأسواق الناشئة يعد إضافة بارزة لسوق المملكة
أبرز المواد
للمره الثانيه .. سياحية املج تمدد مهرجان العيد ليومين آخرين
منطقة تبوك

تحلية المياه تحِلُ مشكلة تجميد الوظائف الفنية

تحلية المياه تحِلُ مشكلة تجميد الوظائف الفنية
تحلية المياه تحِلُ مشكلة تجميد الوظائف الفنية
http://almnatiq.net/?p=4742
الجبيل - المناطق

عقدت لجنة التدرج الوظيفي للمشغلين والفنيين بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة اجتماعها الثاني لمدة خمسة أيام, بمحطة جدة للجنة التشغيل وفي محطة الشعيبة للجنة الصيانة(الكهرباء-الأجهزة), و لجنة الميكانيكا في محطة الخبر, بحضور مهندسين ومشرفين من محطات التحلية على الساحلين الشرقي والغربي.

وهدف الاجتماع إلى استكمال المسارات الوظيفية لخطط التدرج الوظيفي ووضع التوصيات بذلك,مع وضع تقارير عن خطط التدرج الوظيفي لكل تخصص, حيث خرج الاجتماع باستحداث مسارات جديدة لمشغل وحدة مراقبة الكهرباء ومشغلي آلالات مساعدة و مشغلي تحلية المياه, وكذلك تم إضافة بعض المناهج الجديدة إلى بعض المسارات الوظيفية مثل…مشغل لوحة مرافبه كهربائية، مشغل تحلية بالتأثير المتعدد و فني مختبر.
وقال منسق اللجان المهندس عبدالله معيض الشمراني أنه بهذه النتائج ستحل مشكلة تجميد بعض الوظائف على مراتب معينة مع فتح مجالات لوظائف أخرى غير الوظيفة الحالية, والتي يعمل عليها الموظف, مؤكداً على أهمية التدرج الوظيفي الذي يهدف إلى رفع مستوى أداء العاملين, برسم مسار وظيفي واضح للمشغلين والفنيين بالمؤسسة, حيث يتسم بأسلوب المرونة والدقة والتطوير واكتساب الخبرة .

وأشار إلى أنه تم رفع أعمال اللجان الفرعية للجنة التدرج الوظيفي لكل تخصص إلى لجنة التدريب الرئيسية بالمؤسسة لاعتمادها.

ونوّه المهندس الشمراني إلى وجود العديد من البرامج التدريبية التي تتعلق بالتأهيل والتطوير لموظفي التحلية من اجل صقل وتنمية خبراتهم المهنية والوظيفية في جميع المجالات والعمل على تفعيل رؤية ورسالة المؤسسة والسعي لتحقيق الهدف من خطة التدريب والأمل في تحقيق الرضى للجميع.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    هههههه

    اي حل اللي تقول عليه
    كلام في كلام
    قصدك حل مشاكل التجميد لبعض المشغلين القربين منهم
    والباقي بعد التقاعد اعتقد