احدث الأخبار

حسم المتأهلين للأشواط النهائية بملواح السعوديين .. وأشواط الدوليين تبدأ غداً الثلاثاء
أبرز المواد
أمير منطقة الجوف يستقبل الأهاليوالمسؤولين بالمنطقة
منطقة الجوف
د. السند: ميزانية الدولة تعكس ما يشهده اقتصاد المملكة من نمو وازدهار وحكمة واهتمام بتوفير عيش كريم للمواطن
أبرز المواد
أمير الجوف: ميزانية 2020 م حملت مشروعات ضخمة تدفع بجدية لمواصلة النمو الاقتصادي
منطقة الجوف
وزير العمل : الميزانية تؤكد قوة الاقتصاد الوطني وتنوع مصادره
أبرز المواد
النائب العام: ميزانية المملكة 2020 تكشف نجاح برامج الإصلاح المالي وفق رؤية 2030
أبرز المواد
تأجيل مزاد النخبة للإبل بسبب التقلبات الجوية إلى يوم الأربعاء 11 ديسمبر
أبرز المواد
أمير منطقة جازان: ميزانية الخير تؤكد استمرار القيادة في دعم التنمية الشاملة والمتوازنة ..
منطقة جازان
نائب أمير جازان يفتتح مساء غد أول دار سينما بالمنطقة الجنوبية ..
أبرز المواد
أمير منطقة حائل : ميزانية الدولة ستعود بالخير الكبير على الوطن والمواطن وعلى تأسيس أرضية صلبة لمرحلة جديدة من البناء
منطقة حائل
نائب أمير منطقة حائل يرفع تهنئته للقيادة الحكيمة بمناسبة صدور الميزانية
منطقة حائل
أمير الرياض يكرّم ملتقى “صحافيو الوطن”.. والأميرة نوف بنت عبدالرحمن تشكر جهودهم
منطقة الرياض

” التعليم ” توجه إداراتها بتطبيق ضوابط احتساب المؤهلات العلمية

” التعليم ” توجه إداراتها بتطبيق ضوابط احتساب المؤهلات العلمية
http://almnatiq.net/?p=48895
المناطق - واس

اعتمدت وزارة التعليم ما تضمنته برقية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز وزير الدفاع رئيس الديوان الملكي المستشار الخاص لخادم الحرمين الشريفين , المتضمنة الموافقة على ما انتهى إليه مجلس الخدمة المدنية بشأن ضوابط احتساب المؤهلات العلمية للأغراض الوظيفية المعتمدة .
ووجهت وزارة التعليم جميع قطاعاتها وإداراتها بالمناطق والمحافظات, بالتقيد بالضوابط المعلن عنها، التي نصت على أن يكون تعيين الموظفين الذين تتوافر لديهم مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو مستويات أعلى من تلك التي يشغلونها، على المرتبة أو المستوى المناسب لمؤهلاتهم, عن طريق وزارة الخدمة المدنية أو الجهة التي لها صلاحية شغل وظائفها, وفق قواعد المفاضلة أو المسابقة .
كما نصت الضوابط على أن الموظفين المبتعثين أو الموفدين للدراسة بعد حصولهم على المؤهل عن طريق الجهات التي يعملون لديها, يكون تعيينهم مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة حسب الوظائف المتوفرة والمناسبة لمؤهلاتهم، وذلك شريطة أن يكون ابتعاثهم أو إيفادهم للدراسة بناء على قرار من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية أو لجان التدريب والابتعاث ذات الصلاحية, وفق اللوائح المنظمة لذلك .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة