احدث الأخبار

تعرف على رواتب لاعبي كرة القدم الأعلى أجرا في العالم!
أبرز المواد
مبتكر “تويتر”: كثرة عدد المتابعين ليست هدفنا الأساسي
أبرز المواد
المستشار المنصور: عملية تقييم الحوادث تستند على أسس ومعايير معتمدة في منظومة القانون الدولي الإنساني
أبرز المواد
المملكة تدين وتستنكر بشدة الهجوم الذي وقع بمحافظة الأنبار العراقية
أبرز المواد
واشنطن تفرض عقوبات على نجل نصرالله وتصنفه إرهابياً
أبرز المواد
تعليم القويعية يستضيف تصفيات المسرح المدرسي ” المجموعة الأولى
منطقة الرياض
الخدمات الصحية للهيئة الملكية بالجبيل تحصل على إعتماد المركز السعودي للمنشآت الصحية “سباهي”
المنطقة الشرقية
الأمير سعود بن نايف يطلع على مشاريع الشرقية ونسب الإنجاز خلال اجتماع مجلس المنطقة السابع
المنطقة الشرقية
تصريف أكثر من 95 ألف متر مكعب من مياه الأمطار بالخفجي
المنطقة الشرقية
الأمير سعود بن نايف يرعى توقيع اتفاقية بين صندوق موظفي سابك الخيري “بر” وجمعية كنف الخيرية لتأمين العلاج الطبي للأيتام وأمهاتهم
المنطقة الشرقية
الشرقية : أكثر من مليونين وخمسمائة ألف متر مكعب من مياه الأمطار تم تصريفها عبر محطات التصريف
المنطقة الشرقية
الأطراف الليبية المشاركة في مؤتمر باليرمو يؤكدون احترامهم لنتائج الانتخابات ودعمهم للجهود الأممية
أبرز المواد

“العمل والتنمية الاجتماعية” تؤكد عدم إلغاء بدل الحقل الخاص للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية

“العمل والتنمية الاجتماعية” تؤكد عدم إلغاء بدل الحقل الخاص للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية
http://almnatiq.net/?p=494774
واس - الرياض

أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن بدل الحقل الخاص للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية لم يتم إلغاؤه، وإنما تم تطبيق ضوابطه التنظيمية حسب اللائحة التنفيذية المنظِّمة لعمل مراكز التنمية، حيث يُدفع فقط لمن تتوفر فيه شروط الاستحقاق النظامية، المتمثلة في تكليفه بالعمل لمدة 15 ساعة أسبوعياً بمعدل 3 ساعات يومياً خارج وقت الدوام الرسمي .
وشددت الوزارة، بأنه لن يُكلف أي موظف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي دون أن يحصل على البدل المخصص لذلك، مؤكدة بأن من يكلف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي عندما تستدعي الحاجة للتكليف، ويعمل بمعدل 3 ساعات يوميا، فإن الوزارة ملتزمة بصرف البدل له حسب ما نصت عليه ضوابط صرفه بما يكفل حقوق العاملين الميدانيين، الذين يعملون خارج أوقات دوامهم الرسمي.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة