احدث الأخبار

إيداع 130 مليون ريال إعانات الفصل الدراسي الثاني لـ 259 ألف طالب وطالبة
أبرز المواد
أمير الرياض يستقبل الأمراء وجمعا من المواطنين
أبرز المواد
الأمير سعود بن نايف يدشن مشاريع شركة المواساة للخدمات الطبية
المنطقة الشرقية
مدير التعليم الأفلاج يدّشن انطلاقة برنامج “القارئ الماهر”
منطقة الرياض
بلدية محافظة تيماء تبداء بتركيب اعمدة انارة بالمحافظة
منطقة تبوك
تنفيذ حكم القتل قصاصا في مواطن قتل آخر بسلاح ناري في نجران
أبرز المواد
مدير تعليم الخرج يتفقد مدارس الأبناء بقيادة المنطقة الوسطى
منطقة الرياض
بر الأحساء تشارك بـ 17 ركنا في بازار اشراقات يدوية
المنطقة الشرقية
اختتام ملتقى الأمن والسلامة الثاني بحفرالباطن بحضور 280 مشارك ومشاركة
المنطقة الشرقية
أمانة الاحساء .. مُصادرة واتلاف 187 طن ( أغذية فاسدة ) في مركزي الخُضار
المنطقة الشرقية
عروض الخيال و السيرك العالمي و العروض البحرية في مهرجان كلنا الخفجي السابع
المنطقة الشرقية
أمين القصيم يعقد اجتماع لدراسة تسهيل اشتراطات عدد من الخدمات البلدية
منوعات

ورشة لائحة تقويم الأداء الوظيفي في بلدية صوير

ورشة لائحة تقويم الأداء الوظيفي في بلدية صوير
http://almnatiq.net/?p=515569
المناطق_فواز الرويلي

أقامت بلدية صوير ممثلةً بإدارة الموارد البشرية بحضور رئيس البلدية المهندس تركي بن عبد العزيز السلامة ورشة عمل لشرح لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة  تستهدف رؤساء الأقسام لتوضيح آلية و كيفية تقييم الموظف و استحقاقاته من الترقيات و المفاضلة بين الموظفين ؛ نفذها مدير إدارة الموارد البشرية الأستاذ زايد بن هزاع الحمادي .

و قام الحمادي بشرح اللائحة و النماذج المتعلقة بها ، إضافة إلى الدليل الإرشادي الخاص بذلك ، متحدثًا عن تحديد ميثاق للأداء بين الرئيس و المرؤوس يتم الاتفاق عليه قبل البدء في التقييم السنوي للموظف ، وفق أهداف محددة و قابلة للقياس .

و في نهاية الورشة أجاب الحمادي على استفسارات و تساؤلات الحضور ، مقدمًا الشكر و التقدير لرئيس البلدية على دعمه لهذه الورشة مؤكدًا استعداده التام للتعاون مع الجميع في توضيح أي لبس يحدث مستقبلاً .

ذكر ذلك مدير العلاقات العامة و الإعلام بالبلدية الأستاذ ثامر بن راكد الرويلي .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة