احدث الأخبار

مدير جامعة الامام عبد الرحمن بن فيصل يطلق بوابة خدمات الطلاب الالكترونية لعمادة السنة التحضيرية
المنطقة الشرقية
أمانة الشرقية تحصد المركز الأول في الاستدامة المالية والمنظومة الاستثمارية على مستوى أمانات المملكة
المنطقة الشرقية
الأمير سعود بن نايف يهنئ خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين بحلول الشهر الفضيل
أبرز المواد
رجال حرس الحدود بمنطقتي “جازان_نجران” يحبطون محاولات لتهريب أكثر من طن من مادة الحشيش المخدر
أبرز المواد
صرف معاشات التقاعد.. الخميس المقبل
أبرز المواد
«التعليم» تعتمد حوكمتها لتحقيق رؤية 2030
أبرز المواد
الذهب ينخفض لأدنى مستوى في خمسة أشهر
أبرز المواد
شحن 420 مليون طن ومناولة 10 آلاف سفينة دون حوادث في ميناء الملك فهد الصناعي
أبرز المواد
تساؤلات حول نفاد مياه الشرب من المساجد ربما المقطع المرفق يفسرها
أبرز المواد
القبض على عصابة انتحلت شخصية رجال أمن وسرقت وافدا في الرياض
أبرز المواد
أستاذ جامعي بغزة يعتذر عن تصحيح ورقة امتحان شهيد
أبرز المواد
قوات الاحتلال تعتقل طفلاً فلسطينيا جنوب بيت لحم
أبرز المواد

أمانة منطقة المدينة المنورة تلحق منسوبيها ب 1096 مشاركة خلال العام الماضـي

أمانة منطقة المدينة المنورة تلحق منسوبيها ب 1096 مشاركة خلال العام الماضـي
http://almnatiq.net/?p=527394
المناطق - المدينة المنورة

ضمن إطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وضمن برنامج التحول الوطني 2020 وجه معالي أمين منطقة المدينة المنورة المهندس/ محمد بن عبدالهادي العمري الإدارة العامة للموارد البشرية بتنظيم دورات للموظفين والموظفات وذلك لرفع مستوى الخدمات التي تقدمها الأمانة وبلدياتها من خلال تنمية الكوادر البشرية وتطوير أساليب العمل عبر إقامة العديد من البرامج التدريبية التي تواكب رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وبرنامج التحول البلدي المنبثق من برنامج التحول الوطني 2020 .

و ذكر مدير الإدارة العامة للموارد البشرية الأستاذ عبدالله بن عبدالعزيز التويجري أن أمانة منطقة المدينة المنورة ألحقت  عدد كبير من منسوبي الأمانة ب1096 مشاركة خلال عام 2017 م منها برامج تدريبية ومؤتمرات وورش عمل مختلفة داخليه وخارجية في عدة مجالات وتخصصات متنوعة شملت على  ” إعادة هندسة العمليات الإدارية ، وبرمجة المشاريع الهندسية والإشراف المركزي على المشاريع وبرامج متخصصة في الحاسب الآلي وبمجموعة برامج متخصصة أيضاً بالرقابة الصحية وبرامج أخرى تخص كود البناء السعودي والتي تنظمها وزارة الشؤون البلدية والقروية .

مؤكداً التويجري أن التدريب لم يعد ترفاً إدارياً أو خياراً ذاتياً ، بل بات ضرورة ملحة لتطوير وتنمية الكوادر البشرية في كافة المستويات. لاسيما في الفترة الحالية والتي تواكب التغيرات والمستجدات التي يمر بها القطاع البلدي الذي يسعى إلى تحقيق طموح القيادة والمواطنين بالتطوير والتقدم في كافة الخدمات البلدية. كما بين بأن أمانة منطقة المدينة المنورة مستمرة في تطوير وتدريب كوادرها البشرية من خلال خططها التدريبية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة