احدث الأخبار

الأمير سعود بن نايف : كلمة خادم الحرمين الشريفين أكدت مكانة المملكة وثقلها السياسي إقليمياً ودولياً
المنطقة الشرقية
خادم الحرمين يغادر الرياض متوجهاً إلى منطقة تبوك
أبرز المواد
العقيد المالكي : المبعوث الخاص للأمم المتحدة إلى اليمن يؤكد التحالف للوصول إلى حل سياسي
أبرز المواد
إصابة 25 فلسطينيا جراء القمع الإسرائيلي لمسيرة بحرية قبالة شواطئ غزة
أبرز المواد
في اليوم الوطني لسلطنة الحكمة والعقل.. السعودية وعُمان علاقات تاريخية تبني مستقبل واعد.. وتعاون اقتصادي يعضد الأخوة
أبرز المواد
الاتحاد الأوروبي يؤيد مشروع اتفاق “بريكست”
أبرز المواد
إنستغرام تقاوم “الإدمان” بخدمة جديدة على تطبيقها
أبرز المواد
الأخضر أمام الأردن وديًا غدًا بعمان .. وتوزيع 2000 تذكرة للجماهير السعودية
أبرز المواد
تحت رعاية أمير المنطقة .. نائب أمير منطقة حائل يفتتح “المؤتمر الهندسي الدولي” في جامعة حائل
منطقة حائل
أرامكو السعودية تكرّم أفضل المصنّعين المحليين في “ملتقى الجودة 2018”
أبرز المواد
مدير جامعة الملك خالد يرعى افتتاح فعاليات البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات والتدخين ومشتقاتهما
منطقة عسير
١٠٠ يوما تضع الخطوط العريضة وتهيئ البنية التحتية لتأهيل وترميم “العكاس”
منطقة عسير

جامعة نجران تبدأ برنامج تدريبي لمنسوبي الجهات الحكومية

جامعة نجران تبدأ برنامج تدريبي لمنسوبي الجهات الحكومية
http://almnatiq.net/?p=537681
المناطق - نجران

انطلاقاً من التعاون المستمر بين جامعة نجران ومؤسسات القطاع الحكومي، تبدأ اليوم “الثلاثاء” أولى دورات عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة والتي تنظمها العمادة ضمن سلسلة من الخدمات المجتمعية بعنوان “الفساد المالي والإداري” وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة.
وأوضح عميد عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر الدكتور صالح بن نمران الحارثي، أن الدورة موجهة لممثلين عن المؤسسات الحكومية بالمنطقة بهدف رفع كفاءة منسوبي الجهات المشاركة في البرنامج من حيث بيان مظاهر الفساد الإداري والمالي، والآثار السلبية لذلك وخطورته على الفرد والمجتمع والدولة ، مبينا أن الدورة تستعرض كذلك طرق ووسائل عدة لمكافحة الفساد، إضافة إلى التعريف بأبرز الأنظمة السعودية المجرِّمة للفساد الإداري والمالي.
وأكد الحارثي أن الجامعة مستمرة في جهودها لتوسيع الشراكة المجتمعية مع القطاعين الخاص والعام كجزء من دورها في خدمة المجتمع.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة