احدث الأخبار

المملكة تواصل مشروع دعم المرأة وجعلها شريك حقيقي في بناء المجتمع
أبرز المواد
جامعة تبوك تبدأ غداً باستقبال طلبات الراغبين والراغبات بالالتحاق بالعام الدراسي القادم
منطقة تبوك
المملكة تدين وتستنكر التفجير الذي استهدف تجمعًا جماهيريًا لرئيس الوزراء الإثيوبي في العاصمة أديس أبابا
أبرز المواد
كأس العالم 2018 : المكسيك تتغلب على كوريا الجنوبية بهدفين مقابل هدف
أبرز المواد
وزارة التعليم تدعو (4855) متقدمة للوظائف التعليمية للمطابقة اعتباراً من الإثنين القادم
أبرز المواد
بمساعداتها المليارية.. السعودية مملكة الإنسانية
أبرز المواد
بعد ساعات.. النساء على موعد مع قيادة السيارات.. ونصائح لتجنب المحظور
أبرز المواد
“وعد” تطالب النساء بعدم التبرج أثناء القيادة.. وناشطات: طبقي النصيحة على نفسك
أبرز المواد
وكيل إمارة منطقة الرياض: المملكة انفتحت على آفاق أوسع لصناعة مستقبل مزدهر
أبرز المواد
ابن شويمي يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة مرور عام على تولي سمو الأمير محمد بن سلمان ولاية العهد
أبرز المواد
أمير الباحة يرعى حفل تدشين فعاليات صيف المنطقة “الباحة أجمل 39”
أبرز المواد
الشيخ المنيع: سوق عكاظ معلم تاريخي ورسالة لإبراز حضارات الوطن
أبرز المواد

جامعة نجران تدرب منسوبي التعليم على القيادة الإبداعية

جامعة نجران تدرب منسوبي التعليم على القيادة الإبداعية
http://almnatiq.net/?p=548454
المناطق_نجران

انطلاقاً من التعاون المستمر بين جامعة نجران ومؤسسات القطاع الحكومي، بدأت أمس “الثلاثاء” دورات عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة ضمن سلسلة برامج الشراكات المجتمعية بعنوان “القيادة الإبداعية الإدارية “، ويشارك فيها قيادات الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة على مدى يومين.
وتهدف الدورة إلى إكساب المشاركين المهارات الإبداعية اللازمة لتحقيق التميز الإداري من خلال تنمية مهاراتهم السلوكية المتنوعة وتدريبهم على الممارسات الجديدة المستندة إلي مهارات الإبداع اللازمة لتحقيق التميز الإداري، والتخطيط والتفكير الإبداعي، والإدارة بطريقة استراتيجية.
وترتكز محاور الدورة في القيادة والإبداع الإداري والابتكاري، ومهارات التخطيط والتنسيق والمتابعة والابتكار في العمل، وإعداد خطط وجداول العمل لتحقيق التميز، إضافة إلى القيادة الإبداعية والابتكارية من خلال التخطيط الاستراتيجي وتحقيق الأهداف، كذلك المهارات القيادية الحديثة “التحديات والفرص”.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة