ورشة عمل تمكين للعمل الحر بحائل تكشف الفرص المتاحة لمستفيدي الضمان الاجتماعي

ورشة عمل تمكين للعمل الحر بحائل تكشف الفرص المتاحة لمستفيدي الضمان الاجتماعي
http://almnatiq.net/?p=572306
المناطق - حائل

شهد مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بحائل الاستاذ فريح العياد ومساعده لقطاع التنمية احمد الزامل والمشرف العام علی قطاع الضمان الاجتماعي بحائل خالد العامر  انطلاق ورشة العمل الخاصة ببرنامج مبادرة تمكين للعمل الحر لمستفيدي الضمان الاجتماعي ” على قاعه الغرفة التجارية والذي نظمه المكتب الرئيسي للضمان الاجتماعي بحائل
وقد افتتحت الورشة بكلمة المدير العام لفرع الوزارة بحائل رحب فيها بالمشاركين وأكد  أن مبادرة تمكين تؤهل القوى البشرية الوطنية للتحول من الرعوية إلى التنموية ، مبينا أن تنمية الإنسان تصنع أجيالا منتجة وفعالة لمجالات الوطن، وهو ما تسعى إليه الوزارة من خلال إطلاقها لمثل هذه  المبادرات الرائدة باهتمام مباشر من معالي الوزير د. علي الغفيص .
وشارك مدير صندوق تنمية الموارد البشرية هدف بحائل نيابة عنه رائد النعام بشرح البرامج التي اطلقها هدف خلال الفتره الماضية
فيما أوضح مدير معهد ريادة الاعمال الوطني بحائل صالح المطيري آلية التقديم على دعم الاعمال
كاشفا ان دعم الاعمال وصل في حائل 400 مستفيد ومستفيدة  بمبلغ اجمالي قدر ب 50 مليون ريال يمثل دعم وتمويل المشروعات من بنك التنمية الاجتماعية بحيث أن معهد ريادة يقوم في التدريب والاشراف والمتابعة  موضحا  آلية دور المعهد في نشر ثقافة العمل الحر وآلية الحصول على التمويل لإمتلاك مشاريع خاصة للراغبين من خلال حصولهم على تمويل من الشريك الاستراتيجي والممول الرئيس بنك التنمية الإجتماعية
فيما استعرض بنك التنمية الاجتماعية بحائل عن اليات الدعم والمبادرات بمثل هذه البرامج النوعية لمستفيدي الضمان للرجال والنساء .
كما أوضح المشرف العام علی الضمان الاجتماعي بحائل خالد العامر أن هذه المبادرة تهدف  لدعم مستفيدي الضمان الاجتماعي وتحويلهم إلى أفراد فاعلين في المجتمع وتحقق التحول من الرعوية إلى التنموية حيث سيتم توفير فرص وظيفية وتدريبية لهم بالشراكة مع مؤسسات المجتمع
داعيا المستفيدين وأبناءهم للدخول على موقع البوابة الوطنية للعمل ‏ لتسجيل بياناتهم للاستفادة من الفرص المتاحة في برنامج التمكين من خلال التعليم والتدريب والتوظيف.
وفي ختام الورشة تمت المداخلات التي تركزت حول خطوات العمل والياته وأهدافه وشرح متكامل من الجهات عن اليات الدعم والتمويل والتدريب وايضاح كيفية المستفيدين والمستفيدات وأبنائهم للتسجيل ممن تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 50 عاماً، والقادرين على العمل ليتمكنوا من الحصول على وظائف تناسب مؤهلاتهم العلمية في القطاعات الخاصة بحيث يكونوا أفراد فاعلين في المجتمع، من خلال الإسهام في إيجاد فرص وظيفية لهم، بالشراكة مع الجهات التي تمتلك منصات للتوظيف المباشر أو التدريب المنتهي بالتوظيف . .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة