احدث الأخبار

سفارة المملكة بالمجر تدعو المواطنين لتجنب أماكن المظاهرات
أبرز المواد
كيف تمكن هذا الجراح السعودي من إجراء عملية تبديل الغضروف الرقبي في وقت قياسي؟
أبرز المواد
وصول جثماني ملاحَي الخطوط السعودية المتوفيين بتفجيرات سريلانكا (فيديو)
أبرز المواد
محمد آل الشيخ: عملية الزلفي الإرهابية دليل على انهيار داعش.. وهذه أسباب فشلها !
أبرز المواد
العاصمة الكندية تعلن حالة الطوارئ مع ارتفاع مستويات المياه
أبرز المواد
“السياحة” تكشف زيف الأرقام الخاصة بزوار “الورد” !
أبرز المواد
نظام الملالي يستخدم سفاراته بأوروبا لشن عمليات إرهابية
أبرز المواد
رئيس سيرلانكا: حملة مكافحة المخدارت قد تكون سببًا في الهجمات الإرهابية
أبرز المواد
شاهد: تخريج 881 فردًا من منسوبي القوات الخاصه للأمن والحماية
أبرز المواد
«نيمار» يصدم سان جيرمان ويتجه للسيتي!
أبرز المواد
المعلمي يبحث مع «أوهيل» آلية التحقيق بجرائم الحرب المحتملة في سوريا
أبرز المواد
طقس اليوم: حالة مطرية مصحوبة بزخات من البرد على مكة والمدينة
أبرز المواد

للموظفين.. كيف تعرف أنك على وشك الترقية بعملك؟

للموظفين.. كيف تعرف أنك على وشك الترقية بعملك؟
http://almnatiq.net/?p=609601
المناطق - وكالات

يسعى أي موظف في الغالب إلى معرفة ما إذا كان مديره يعتزم ترقيته قريبا، لكن هذا الفضول المشروع يتطلب جهدا مضنيا في الغالب، بالنظر إلى صعوبة الكشف عن النوايا، لكن خبيرة أميركية تقدم دليلا لتوقع المستقبل المهني.

وتقول الخبيرة في شؤون العمل والتوظيف،لينر تايلر، إنه في حال تلقى الموظف دعوة إلى الغداء من مديره، على غير المعتاد، فمن المرجح بقوة أن يكون مقبلا على ترقية.

وتوضح تايلر التي ألفت كتب عدة عن “ثقافة العمل”، أن تناول الوجبة مع المدير يزيد من الألفة ويفتح الباب أمام الخوض في عدد من المواضيع، وهو ما لا يتأتى في أوقات العمل العادية.

أما المؤشر الثاني فهو أن يتلقى الموظف دعوة إلى اجتماعات لم يكن يدعى إليها في وقت سابق، ويعني هذا الإدماج الجديد أنه بات يساهم بدوره أكبر في سير العمل، لاسيما حين يحضر الاجتماع مسؤولون كبار.

وإذا وجد الموظف أن مديره يطلب منه القيام بعمل إضافي ومسؤوليات أكبر، فإن المطلوب منه هو أن يجتهد ويتوقع الأفضل، لأن هذا التكليف قد يكون مقدمة لإسناد مهمة إليه.

ولأن العمل في أكثر المؤسسات يكون بصورة جماعية، فإن ترقية المدير غالبا ما تفتح المجال أمام تعزيز مسؤوليات الموظفين باعتبارهم شركاء له فيما تم إنجازه بنجاح، وفق ما نقلت “بزنس إنسايدر”.

ومن علامات الترقية أيضا، أن يسأل المدير موظفه حول ما يخطط للقيام به على المدى البعيد، فهذا الاستشراف دليل على تشبث العامل ومهارته، كما أنه يكشف رغبة للتطوير.

وفي هذا المنحى، قد يطلب المدير من موظفه أن يخضع لتدريب أو يحضر ندوات تساعد على تحسين قدراته، ولا يخفى أن المؤسسة التي تعمل لأجل تحقيق الربح لن تستثمر أموالها في شخص تنوي الاستغناء عنه.

أما في حال طُلب من الموظف أن يشرف على تدريب زملائه الذين يقومون بنفس العمل، فمن الوارد أنه متميز وسيتولى عما قريب مهمة إدارة الفريق بعد ترقيته.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة