احدث الأخبار

أمير عسير يلتقي وزير الإسكان ويستعرض خطط الوزارة لدعم المستفيدين بالمنطقة
منطقة عسير
الأمير فيصل بن خالد بن سلطان يفتتح مهرجان الصقور في منطقة الحدود الشمالية
منطقة الحدود الشمالية
تأهيل وتمكين أكثر من 3200 مستفيدا بجمعية إنسان خلال العام الماضي
منطقة الرياض
انطلاق فعاليات المنتدى السادس للمرشدين السياحيين بمنطقة تبوك بمشاركة دولية
منطقة تبوك
التجارة: 30% من إجمالي الغرامة مكافأة للمبلغين عن التستر التجاري.. وتمنح فوريًا
أبرز المواد
وزارة الصحة: شفاء 23 حالة مصابة بفيروس كورونا في وادي الدواسر
أبرز المواد
نائب أمير مكة يشهد تخرج ١٤٦٦١ طالباً وطالبة من جامعة الطائف
منطقة مكة المكرمة
مستشفى الملك خالد بالمجمعة ينفذ حملة توعوية لملاك الابل عن فيروس كورونا
منطقة الرياض
الأمير فيصل بن بندر يفتتح ملتقى اللجان الشبابية بمنطقة الرياض الثاني
منطقة الرياض
كيف رأى الخبراء زيارة ولي العهد إلى الهند؟
أبرز المواد
المملكة تعزز علاقاتها مع باكستان.. وتدعم جهود إحلال السلام في أفغانستان.. فهل اقتربت الرياض من فرض الطوق على ملالي طهران؟
أبرز المواد
ثلاثة انتصارات وتعادلان في ختام الجولة 25 من دوري الأمير محمد بن سلمان للدرجة الأولى
أبرز المواد

جامعة القصيم تعلن أسماء المرشحين لوظائف المعيدين

جامعة القصيم تعلن أسماء المرشحين لوظائف المعيدين
http://almnatiq.net/?p=615519
المناطق_بريدة

أعلنت جامعة القصيم ممثلة بوكالة الدراسات العليا والبحث العلمي، عن أسماء المرشحين لوظائف الإعادة للعام الجامعي 1438 – 1439هـ، حيث تم ترشيح 20 معيدا ومعيدة في عدة كليات هي: كلية الشريعة والدراسات الإسلامية، وكلية التربية، وكلية الاقتصاد والإدارة، وكلية إدارة الأعمال بالرس، وكلية الصيدلة، وكلية الصيدلة بعنيزة، وكلية العلوم الصحية التطبيقية بالرس، وكلية طب الأسنان، وكلية طب الأسنان بالرس، وكلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بالبكيرية.
وطالبت الوكالة جميع المرشحين بسرعة مراجعة عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين في مبنى إدارة الجامعة بالدور الرابع، حيث تأتي هذه الخطوة انطلاقا من حرص الجامعة على تطوير كوادرها في مختلف التخصصات العلمية والأدبية والشرعية، واختيار الأنسب لطلاب الجامعة حيث تبذل المساعي لخدمتهم وتوفير كافة الأدوات المناسبة لهم.
ومن جهته أكد الدكتور أحمد التركي وكيل الجامعة لدراسات العليا أن الجامعة قد وضعت خطة استراتيجية، وفقا لآلية مدروسة طويلة المدى، لتعيين المعيدين في التخصصات المختلفة بالجامعة، حيث تعتمد هذه الآلية على الاحتياج الفعلي، والأولويات التي تفرضها طبيعة التخصص، مشيرًا إلى أن الجامعة عازمة على الاستمرار في تعيين المعيدين خلال السنوات القادمة، ليتم سد احتياج الجامعة من الكفاءات الوطنية المؤهلة.
وأضاف “التركي” أن الجامعة أعلنت مطلع العام الجامعي عن حاجتها لعدد من وظائف المعيدين في تخصصات متنوعة، وتم فتح باب التقديم والتسجيل لشغل هذه الوظائف، ثم قامت اللجان المختصة بفرز الطلبات التي انطبقت عليها شروط التقديم، وتحويلها إلى الكليات المعنية لإجراء الاختبارات والمقابلات، ومن ثم قامت الكليات بترشيح المتأهلين للجنة الدائمة للمعيدين والمحاضرين، وقامت اللجنة باختيار من حصل على أعلى الدرجات وفقا للمعايير التي اعتمدها مجلس الجامعة لاختيار المعيدين.
وأشار “التركي” إلى أن معايير قبول طلبات التوظيف تعتمد على معدل الشهادة الجامعية، ودرجة قياس القدرات للجامعيين، بالإضافة إلى الاختبار التحريري التخصصي والمقابلات الشخصية، موضحًا أنه قد تم تكوين لجان مركزية متخصصة لإجراء الاختبارات والمقابلات وفق أدق المعايير وأعلى درجات الشفافية، مؤكدًا أنه من الضروري النظر إلى وظيفة معيد بأنها مرحلة مؤقتة لنيل درجتي الماجستير والدكتوراه، ومن ثم التعيين على درجة أستاذ مساعد في الأقسام المختلفة.
وأكد “التركي” على جميع المتقدمين المرشحين لوظيفة معيد أن يسارعوا في الحصول على درجة الماجستير والدكتوراه، بدلا من التراخي في بدء الدراسة، مشيرًا إلى عزم الجامعة على متابعة من يشغل وظيفة معيد أو محاضر، ولم يبدأ بالدراسة بعد، منوهًا بأنه سيتم خلال فترة محددة التعامل مع المتراخين في الدراسة وفق اللوائح والأنظمة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة