احدث الأخبار

خادم الحرمين يوجه بإطلاق سراح جميع السجناء المعسرين من المواطنين في قضايا حقوقية بمنطقة الحدود الشمالية
أبرز المواد
خادم الحرمين يصل إلى منطقة الحدود الشمالية
أبرز المواد
خادم الحرمين يوجه بأن يكون يوم غدٍ الخميس إجازة للطلبة في جميع المراحل التعليمية بمناطق تبوك والجوف والحدود الشمالية
أبرز المواد
ولي العهد يغادر الجوف متوجهًا إلى منطقة الحدود الشمالية
أبرز المواد
شاهد.. ولي العهد يرفض تقبيل يده من أحد الاطفال ويرد بتقبيل رأسه
أبرز المواد
الحكومة اليمنية ترحب بإعلان المملكة والإمارات دعمًا إضافيًا بقيمة 500 مليون دولار
أبرز المواد
أمطار على منطقة الباحة
منطقة الباحة
أهالي طريف يرحبون بزيارة خادم الحرمين ويطرحون مطالبهم بين يديه
منطقة الحدود الشمالية
خادم الحرمين يغادر الجوف متوجهاً إلى منطقة الحدود الشمالية
أبرز المواد
مشهد مفزع.. محلل رياضي يسقط على الهواء بنوبة قلبية
أبرز المواد
5 روائح للجسم قد تكون مؤشرا على إصابتك بحالة صحية
أبرز المواد
“البيئة” تعلق واردات “الخس الرومي” من أمريكا
محليات

مدير “تعليم الجوف” يدشن مبادرة “توطين” في مكتب التعليم الأهلي

مدير “تعليم الجوف” يدشن مبادرة “توطين” في مكتب التعليم الأهلي
http://almnatiq.net/?p=653824
المناطق - الجوف

دشن المدير العام للتعليم بمنطقة الجوف الدكتور سعيد بن عبدالله الغامدي مبادرة “توطين” المتضمنة توطين الوظائف بالتعليم الأهلي، والتي تستهدف الخريجين والخريجات من السعوديين والسعوديات في مختلف التخصصات.

وأكد الغامدي على ضرورة التوجه ودعم هذه المبادرات النوعية التي تعمل على تحقيق الأهداف السامية لرؤية المملكة 2030 والمشاركة في رفع نسبة التوطين والاستفادة من الخبرات العلمية المميزة من خريجي وخريجات الجامعة بفاعلية في سوق العمل.

من جانبه، أوضح مدير مكتب التعليم الأهلي الأستاذ راجح بن مسعد الفهيقي أن تدشين مبادرة “توطين” والتي سيعلن قريباً بدء فريق العمل به، جاءت متزامنة مع افتتاح المبنى الجديد لإدارة التعليم الأهلي والأجنبي في حي السليمانية واعتماد شعار مكتب التعليم الأهلي بحلته الجديدة كاستكمال لتطبيق الجودة في المكتب بعد دمج قسمي البنين والبنات في مكتب واحد تحت إجراءات موحدة لضمان تجويد العمل ورفع مستوى أداء المكتب والإدارات التابعة له وكذلك في المؤسسات التعليمة التابعة له.

وعرض الفهيقي الفرص الاستثمارية القائمة في التعليم الأهلي وتشجيع المستثمرين وجذبهم للاستثمار فيه، وكذلك عن أهم المنجزات والمبادرات وأتمتة الأعمال والإجراءات الإدارية في مكتب التعليم.

وبينت مساعدة مدير مكتب التعليم الأهلي الأستاذة عفاف بنت عبدالكريم الدغيفق أساسيات مبادرة “توطين” ومنهجية العمل عليها، في استقبال كافة الملفات والبيانات من المتقدمين والمتقدمات، مطابقة الشروط الأساسية والوثائق لجميع المتقدمين والمتقدمات للمدارس الأهلية والأجنبية والمعاهد والمراكز تبعاً لما ورد في التعاميم والضوابط المنظمة، وتليها مرحلة فرز الأسماء و إدراجها في البرنامج الالكتروني، “وبالتالي تتوفر قاعدة بيانات الكترونية سنوية متاحة أمام الجميع بأرقام تسلسلية لكل متقدم ومتقدمة، مبنية على أسس من العدل والمساواة”.

وأضافت: “من خلال هذه المبادرة سيتاح المجال أمام خريجين وخريجات التربية الخاصة وكذلك خريجات رياض الأطفال وتزداد الفرص التدريبية داخل المنشآت التعليمية، وتنظيم عملية إجراءات التعاقد والتوظيف حسب الأنظمة والضوابط واللوائح الخاصة بوكالة التعليم الأهلي، وكذلك ستعمل على تقوية العلاقة بالتواصل بين مكتب التعليم الأهلي والمؤسسات التعليمية والتدريبية.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة