احدث الأخبار

السفير الأميركي باليمن : يجب الالتزام بحظر توريد السلاح لليمن
أبرز المواد
الشورى يصوت على إقرار لائحة تكريم المخترعين والموهوبين ودور الأحداث ونظام الامتياز التجاري
أبرز المواد
الإمارات: نرفض مزاعم قطر حول محطة براكة للطاقة النووية
أبرز المواد
تنفيذ حُكم القتل تعزيراً في مهرب هيروين مخدّر بمحافظة حريملاء
أبرز المواد
خطة إخلاء و إطفاء فرضية بدار ملاحظة حائل الاجتماعية
منطقة حائل
وكيل محافظ ينبع دشن أسبوع البيئة
منطقة المدينة المنورة
الكشافة السعودية تُشارك في الاحتفاء بيوم الأخوة الكشفية العربية
دولي
فيسبوك : أنظمتنا الآلية لم ترصد فيديو الإرهابي أثناء بثه
أبرز المواد
القوات الإسرائيلية تعتقل ثلاثة فلسطينيين من جنين بينهم أسير محرر
أبرز المواد
تقنية الأحساء تشارك في أسبوع البيئة بشعار ” نحمي بيئتنا لرفاه مجتمعنا “بفعاليات تفاعلية
المنطقة الشرقية
التعليم توقع مذكرة تفاهم مع الجمعية السعودية للإعاقة السمعية
أبرز المواد
وزير الثقافة : مشاريع ” رياض آرت ” تهدف إلى تحويل العاصمة إلى معرض فني مفتوح يعكس روح أصالتنا وتقاليدنا
أبرز المواد

شركات تخفض أسبوع العمل لأربعة أيام… تعرف على السبب

شركات تخفض أسبوع العمل لأربعة أيام… تعرف على السبب
http://almnatiq.net/?p=679146
المناطق - وكالات

قررت شركات حول العالم، تخفيض عدد أيام العمل في الأسبوع، من أجل زيادة الإنتاجية والحافز لدى الموظفين وقلة الإجهاد الذي يشعرون به.

وصرح يان شولتس هوفن، مؤسس شركة بلانيو لإدارة مشروعات برمجيات الكمبيوتر في برلين، أنه “بعد أن طبق نظام العمل لأربعة أيام في الأسبوع على موظفي شركته العشرة هذا العام الأمر صحي على نحو أكبر كثيرا، ونقوم بالعمل بصورة أفضل إذا كنا لا نعمل عددا جنونيا من الساعات”، بحسب ما نقلت “رويترز”.

وفي نيوزيلندا، أظهرت نتائج من شركة (بيربيتشوال جارديان) للتأمين انخفاضا في معدلات شعور الموظفين بالضغوط والإجهاد، وارتفاعا في تفاعلهم مع العمل بعد أن جربت هذا العام نظام عمل لمدة 32 ساعة في الأسبوع.

وحتى في اليابان تحث الحكومة الشركات على السماح للموظفين بعطلات صباح الاثنين، وهو بداية أسبوع العمل، على الرغم من أن خططا أخرى في الدولة المشهورة بالانخراط المفرط في العمل لم تفلح كثيرا في إقناع الموظفين بالتخفيف من وطأة العمل عن أنفسهم.

ويحاول اتحاد نقابات العمال البريطاني (تي.يو.سي) دفع البلاد بأسرها لتبني أسبوع عمل من أربعة أيام بنهاية القرن وهو مسعى يؤيده حزب العمال.

ويقول الاتحاد إن اختصار أسبوع العمل وسيلة لاقتسام العمال للثروة الناتجة عن استخدام تكنولوجيا جديدة مثل الروبوتات مثلما حصلوا على حق العطلة الأسبوعية خلال الثورة الصناعية.

وقالت كايت بيل رئيسة قسم الاقتصاد في الاتحاد “سيقلل ذلك من الضغط الناجم عن محاولة التوفيق بين العمل والحياة الأسرية وقد يحسن من المساواة بين الجنسين. الشركات التي طبقته بالفعل تقول إنه أفضل للإنتاجية ورفاهة الموظفين”.

وأوضحت لوسي جرين، الخبيرة في شركة (جيه. والتر تومسون) للاستشارات إن هناك استنكارا متناميا للإرهاق في العمل سلطت الضوء عليه موجة انتقادات ثارت بعد تغريدة إيلون ماسك رئيس تسلا قال فيها “لم يغير أحد أبدا العالم في أسبوع عمل من 40 ساعة”.

وأضافت جرين: “بدأ الناس في التراجع عن أسلوب الحياة الرقمي المستمر على مدار الساعة الذي نحياه الآن وأدركوا أن مشكلات الصحة العقلية والنفسية تنجم عن الاتصال المستمر بالعمل”.

وأظهر مسح أجرى في الآونة الأخيرة وشمل ثلاثة آلاف موظف في ثماني دول بينها الولايات المتحدة وألمانيا وبريطانيا أن نصف المشاركين تقريبا يعتقدون بأن بإمكانهم إتمام مهامهم بسهولة في خمس ساعات يوميا إذا لم تصادفهم أي معوقات.

لكن كثيرين يتخطون بالفعل ساعات العمل الأسبوعية الأربعين على أي حال، وفي ذلك تصدرت الولايات المتحدة كل الدول في المسح إذ قال 49 بالمئة إنهم يعملون لوقت إضافي.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة