احدث الأخبار

سوق الثلاثاء في أبها.. بوابة التجارة منذ 200 عام
أبرز المواد
“ساعد في المصاعد” مبادرة عند منافذ العاصمة المقدسة
منطقة مكة المكرمة
التعليم” تضاعف أعداد المستفيدين من خدمة النقل المدرسي 100%
أبرز المواد
مركز الملك سلمان للإغاثة يدشن مرحلة جديدة لإعادة تأهيل الأطفال اليمنيين المجندين
أبرز المواد
بعد حادثة بوينج.. إيرباص تقتنص صفقة بـ 300 طائرة مع الصين
أبرز المواد
واشنطن تختبر منظومة لاعتراض البالستي عابر القارات
أبرز المواد
موز “النقاط السوداء”.. ماذا يفعل بالجسم؟
أبرز المواد
انطلاق أعمال “المؤتمر السعودي العالمي الأول لجراحة الثدي والغدد الصماء “غداً
منطقة تبوك
تواصل فعاليات اسبوع البيئة في املج باستزراع النباتات البرية
منطقة تبوك
شاهد.. خارطة إنشاء رئة الرياض الرياضية على امتداد طريق الأمير محمد بن سلمان
أبرز المواد
رسمياً .. تطبيق “أوبر” يشتري تطبيق “كريم”..
أبرز المواد
برنامج التنمية الاجتماعية لمنطقة الحدود الشمالية يطور الخدمات ويمكِّن أبناء وبنات المنطقة
أبرز المواد

صندوق تنمية الموارد البشرية: 4 خطوات لاستفادة المنشآت من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات

صندوق تنمية الموارد البشرية: 4 خطوات لاستفادة المنشآت من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات
http://almnatiq.net/?p=704022
المناطق - واس

أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، للمنشآت أربعة خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) www.taqat.sa، وتفعيل حساب “برامج دعم التوظيف” من قائمة برامجنا، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي بعد اختيار نوع العمل “برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات” ورفعها على صفحة البوابة، ليتسنى للباحثين والباحثات عن عمل التقديم على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم.
وتستفيد المنشأة بانضمامها للبرنامج، بتحمل الصندوق لنسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج، حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30 % من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و10 % للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عامل فأقل.
وبحسب ضوابط البرنامج، يوجه 70% من الدعم للتوظيف و 30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.
ويستهدف البرنامج، تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين، ورفع مساهمة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، وسط بيئات عمل محفزة ومنتجة ومستقرة، ورفع مهارات من هم على رأس العمل، وكذلك الاستثمار في رأس المال البشري.
كما يستهدف البرنامج فئتي الوظائف المتاحة في منشآت القطاع الخاص، والباحثين والباحثات عن عمل، الذين لم يسبق لهم العمل والمنقطعين عن العمل لأكثر من 90 يوم، كما يشمل حديثي التخرج.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*