احدث الأخبار

جولة تفتيشية برجال ألمع تسفر عن إغلاق ثلاثة مقاهي مخالفة
منطقة عسير
مدير عام التعليم في الحدود الشمالية يرأس الجلسة الأولى لمجلس التعليم
منطقة الحدود الشمالية
أمير الشرقية: التطورات التقنية في أنظمة الضبط المروري ستسهم في تحسين مستوى السلامة على الطرق
أبرز المواد
لأول مرة في المملكة .. الطائف تستضيف المؤتمر العربي السادس للروبوت
أبرز المواد
نائب أمير مكة يستعرض أعمال لجنة التنمية الاجتماعية بمجلس المنطقة
أبرز المواد
“سكني” يوقع عقود تنفيذ البنية التحتية لـ 5 مخططات سكنية بقيمة تتجاوز 1.2 مليار
أبرز المواد
مساء اليوم .. ‏أمير منطقة جازان يستقبل المواطنين والمشايخ بالجلسة الأسبوعية
أبرز المواد
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضاً عند مستوى 7481.53 نقطة
أبرز المواد
فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة تبوك يقيم محاضرة توعوية لـ60 طالباً بالتعاون مع الإدارة العامة للتعليم
منطقة تبوك
مجلس الوزراء يجدد إدانة المملكة للعدوان التركي على شمال سوريا
أبرز المواد
أمير القصيم يستقبل أمين المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام “إخاء”
منطقة القصيم
تنفيذ حكم القتل قصاصاً في أحد الجناة بمنطقة الجوف
أبرز المواد

أمانة عسير تختتم عددا من الدورات التدريبية لموظفي القطاع البلدي بعسير

أمانة عسير تختتم عددا من الدورات التدريبية لموظفي القطاع البلدي بعسير
http://almnatiq.net/?p=722097
المناطق - أبها

اختتمت أمانة منطقة عسير ممثلة بإدارة التدريب و التطوير عددا من الدورات التدريبية لموظفي وموظفات الأمانة وبلديات أبها الحضرية و بلديات المحور الشمالي و قطاع تهامة في مقر الأمانة صباح يوم أمس الخميس بحضور وكيل الامين للخدمات المهندس عبدالله المصلح .

و أوضح امين منطقة عسير الدكتور وليد الحميدي بأن تلك الدورات جاءت ضمن الخطة التدريبية للعام الحالي ، و التي استفاد منها نحو 162 متدرب ومتدربة ، وأعدها وقدمها نخبة من المدربين المتميزين بالتعاون مع كلية التقنية بعسير .

مشيرا الى ان الدورات التي قامت بها الأمانة قد تضمنت محاور عدة و تركزت فيها على المهارات الأساسية للموظفين و الموظفات ، و تأتي أهمية هذه الدورات التدريبية كونها تستهدف تحسين أداء الموظفين والموظفات للارتقاء بمخرجات العمل في الأمانة و البلديات التابعة.

منبها بأن الأمانة تولي التدريب و التطوير اهتمام بالغ كونها عامل رئيسي في تطوير الموظفين و الموظفات بشكل مستمر عبر دعم قدراتهم الداعمة و المكملة للعمل الإداري بكافة أنواعه والتي تتوافق مع الأهداف الرئيسية التي وضعت لأجلها تلك البرامج والدورات، للارتقاء والتميز بالموظفين و الموظفات .

الجدير بالذكر فإن الدورات التي عقدتها امانة منطقة عسير لموظفين و موظفات الأمانة و البلديات التابعة قد تطرقت  لعدة محاور منها استخدام البرمجة الخطية في التنظيم و توزيع العمل و استراتيجيات الموارد البشرية و التقنيات المهنية لمهارات التعامل مع المراجعين .

و استكمالا لجهود الأمانة فقد تم عقد دورات تطويرية في بلدية الحرجة و التي استهدفت موظفي و موظفات بلديات المحور الجنوبي و بلديات المحور الشرقي و شملت الدورات التي عقدت في بلدية الحرجة عدة برامج منها أساليب التخطيط الاستراتيجي و التفكير الإبداعي و طرق استخدام برنامج التخصيص في بناء فريق العمل و توزيع الموارد و تطبيقات الحاسب في السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب الالكترونية .

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة