احدث الأخبار

وظائف شاغرة في الخدمات الطبية بوزارة الداخلية
أبرز المواد
شطب سندات ل”ماجد الفطيم” من “ناسداك دبي”
أبرز المواد
7 أسباب وراء السمنة.. احذر الاكتئاب والتيك أواي
منوعات
“هدف” يستضيف في ديوانيته الشهرية مختصين للحديث حول “مستقبل الأعمال في ظل التحول الرقمي”
أبرز المواد
القبض على رئيس دولة في الولايات المتحدة
أبرز المواد
“العدل” تكشف عن “شرط” عقد نكاح مَن هم دون الـ 18 عاما
أبرز المواد
إدارة “تعليم الجوف” تودع 1.8 مليون ريال في حسابات الطلاب والطالبات
أبرز المواد
مسؤول برازيلي يشّبه عصابات المخدرات بحزب الله اللبناني
أبرز المواد
«الظاهري» يوضح الحقيقة بشأن سماع «آرمسترونج» الأذان على سطح القمر
أبرز المواد
تفاصيل الوظائف بجامعة الملك سعود للعلوم الصحية
أبرز المواد
شاهد.. سائح “خليجي” يوثق مشادة حادة بين قائدي سيارتين في مصر..والسر في جملة “كل سنة وأنت طيب “!
أبرز المواد
نهاية مأساوية لأسرة سعودية في جورجيا وسفارة المملكة تتدخل
أبرز المواد

ضمن مبادرة “خير أمة” وكالة شؤون المسجد النبوي تقيم دورة تدريبية بعنوان (بناء وصناعة المبادرات)

ضمن مبادرة “خير أمة” وكالة شؤون المسجد النبوي تقيم دورة تدريبية بعنوان (بناء وصناعة المبادرات)
http://almnatiq.net/?p=727624
المناطق - المدينة المنورة
أقامت وكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد المسجد النبوي ضمن مشاركتها في مبادرة القيم والأخلاق “خير أمة” وبالتعاون مع إمارة منطقة المدينة المنورة دورة تدريبية بعنوان ( بناء وصناعة المبادرات) في أكاديمية المسجد النبوي، قدمها د. أحمد الحازمي وشارك فيها مدراء الإدارات والوحدات في الوكالة ونقلت عبر الدائرة التلفزيونية للقسم النسائي.
وقد صاحب الدورة عرض لمبادرة القيم والأخلاق ” خير أمة” التي أطلقتها إمارة منطقة المدينة المنورة وتستمر لمدة سنة كاملة وشرح لآلية وضوابط المشاركة فيها.
يأتي ذلك ضمن سعي الوكالة في تقديم مبادرات نوعية فاعلة تشارك فيها جميع الإدارات في المسجد النبوي، وقد أطلق مبادرتها الأولى في خير أمة وتسعى من خلالها لنشر الهوية البصرية لمبادرة القيم والأخلاق لتصل رسالة المبادرة لزائري المسجد النبوي والعاملين فيه.
وبتوجيه من فضيلة وكيل الرئيس العام لشؤون المسجد النبوي د. محمد بن أحمد الخضيري يعمل فريق مبادرة خير أمة على إطلاق عدد من المبادرات النوعية خلال شهر رمضان المبارك بمشاركة عدد من الإدارات العلمية والخدمية .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة