احدث الأخبار

مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني يدرب “38” موظفاً لعدد من الجهات الحكومية
منطقة الرياض
أمير المنطقة الشرقية يدشن أولى رحلات “ناس” من حفرالباطن إلى الدمام
أبرز المواد
بيان أمني: آثار اشتباك ودماء بجوار سيارة الضحية «العتيبي».. وضبط قاتله
أبرز المواد
إعلان الفائزين بجائزة الملك سلمان للدراسات العليا في تاريخ الجزيرة العربية الأحد المقبل
أبرز المواد
انطلاق دوريات الأفواج الأمنية في محافظة العارضة بجازان
أبرز المواد
ولي العهد يبعث برقية لرئيس جمهورية كوريا إثر مغادرته سيئول
أبرز المواد
مذكرة تفاهم ثلاثية بين “الوطنية لنقل الكهرباء” وشركة سي إي تي “CET” الصينية و”أكوا باور” في مجال الربط الدولي للكهرباء والشبكات
أبرز المواد
ولي العهد يغادر جمهورية كوريا
أبرز المواد
أمير القصيم يزور مهرجان البصر 2019 ويشيد بما يحتويه من برامج
أبرز المواد
سي إن إن: أميركا شنت هجوماً إلكترونيا ضد شبكات حزب الله
أبرز المواد
“هيونداي أويل” توقع اتفاقا لتوريد النفط مع أرامكو لمدة 20 عاماً
أبرز المواد
إيران تعتزم تجاوز الحد المسموح لإنتاج اليورانيوم اليوم
أبرز المواد

“هدف” يجدد دعوته لمنشآت القطاع الخاص بالتسجيل في “لقاءات الالكتروني” وطرح الفرص الوظيفية

“هدف” يجدد دعوته لمنشآت القطاع الخاص بالتسجيل في “لقاءات الالكتروني” وطرح الفرص الوظيفية
http://almnatiq.net/?p=739382
المناطق_الرياض

جدد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، دعوته لمنشآت القطاع الخاص، إلى التسجيل في معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف 13، والذي سينطلق خلال الفترة من 27 شوال إلى الأول من ذو القعدة المقبل الموافق (30 يونيو- 4 يوليو/2019م)، وذلك بهدف عرض الفرص الوظيفية المتاحة لدى المنشآت إلكترونيًا أمام الباحثين والباحثات عن عمل والتواصل المباشر مع أصحاب العمل.

ويمكن للمنشآت التسجيل من خلال زيارة الرابط: https://www.taqat.sa/web/employer/eliqaatmanagement ، حيث يهدف المعرض، إلى المساهمة الفعالة في توطين فرص العمل في منشآت القطاع الخاص وتلبية الاحتياجات البشرية لدى منشآت القطاع.

ويعد معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف معرض تفاعلي مخصص للتوظيف لفترة زمنية محددة وبخاصية التواصل المباشر مع أصحاب العمل، وذلك بهدف خدمة الباحثين عن عمل من السعوديين من كافة أنحاء المملكة، وباستخدام أحدث تقنيات عرض المنصات الإلكترونية، من خلال أجهزة الكمبيوتر والهواتف المتنقلة.

ويسعى المعرض باعتباره أداة من أدوات الموائمة الوظيفية الإلكترونية، إلى تسهيل عملية عرض الفرص الوظيفية المتاحة في منشآت القطاع الخاص في مجالات وظيفية عامة أو متخصصة، مع إمكانية التقديم عليها من قبل الباحثين عن عمل والتواصل المباشر مع أصحاب العمل بهدف التوظيف.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة