احدث الأخبار

أخيرا.. طرح جهاز التبريد “الشخصي” بالأسواق
أبرز المواد
مجلس الوزراء يعقد جلسته ـ عبر الاتصال المرئي ـ برئاسة خادم الحرمين الشريفين
أبرز المواد
“كوفيد – 19” يبدد الآمال في القضاء على الفقر بحلول عام 2030
أبرز المواد
منظمة الصحة تعلّق على “وضع الطاعون الدبلي” في الصين
أبرز المواد
4 سعوديين في قائمة الأفضل آسيوياً في تاريخ كأس العالم
أبرز المواد
142 مبادرة حكومية لتخفيف الآثار المالية والاقتصادية من تداعيات كورونا
أبرز المواد
من تركيا إلى لبنان.. محاولة لتهريب 9 ملايين دولار
أبرز المواد
مركز الملك سلمان للإغاثة يواصل تنفيذ مشروع المياه والإصحاح البيئي في الحديدة
أبرز المواد
حفتر وقيادات الجيش الليبي.. اجتماع له دلالات
أبرز المواد
دبي تعلن جاهزيتها لاستقبال السياح
أبرز المواد
“الزكاة والدخل” تطلق خدمة جديدة لرفع العقود المبرمة بين المنشآت
أبرز المواد
9 مشاريع تعليمية جاري تنفيذها بالطائف وذلك ضمن خطة الإدارة لمعالجة المشاريع المتعثرة
أبرز المواد

هدف: 830 منشأة قطاع خاص تطرح 16 ألف فرصة تدريبية للطلاب والطالبات عبر “صيفي”

هدف: 830 منشأة قطاع خاص تطرح 16 ألف فرصة تدريبية للطلاب والطالبات عبر “صيفي”
http://almnatiq.net/?p=740114
المناطق_الرياض

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن 830 منشأة في القطاع الخاص سجلت في برنامج التدريب الصيفي “صيفي”، وطرحت 16 ألف فرصة تدريبية للطلاب والطالبات، مجددا دعوته للمنشآت والجهات التدريبية، للتسجيل في البرنامج، وعرض الفرص التدريبية عبر الرابط:http://saifi.hrdf.org.sa  

وبين الصندوق أن آخر موعد لطرح الفرص التدريبية من قبل منشآت القطاع الخاص والمعاهد التدريبية، وكذلك لاختيار الفرص التدريبية من قبل الطلاب، سيكون اليوم الأول من ذو القعدة الموافق للرابع من يوليو المقبل، فيما سيبدأ تنفيذ البرنامج في الرابع من ذي القعدة الموافق للسابع من يوليو، وينتهي في 29 ذو القعدة الموافق للأول من أغسطس.

ويأتي تنفيذ برنامج التدريب الصيفي “صيفي”، بناءً على الأمر السامي الكريم الصادر برقم (7/ب/2942) وتاريخ 1/3/1418هـ وقرار معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية رقم (1/1047) وتاريخ 8/3/1429هـ المُنظم لعمليات التنفيذ، الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عامل فأكثر بقبول نسبة من الطلبة والطالبات، بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف.

ويتركز دور الصندوق، في الإشراف على برنامج التدريب الصيفي من خلال وضع الخطط الاستراتيجية والتنفيذية، وكذلك القيام بالعملية التنظيمية من خلال التواصل مع الجهات المعنية الرئيسية (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ومنشآت القطاع الخاص، والجهات التدريبية، والطلاب).

وأعد “هدف” دليلًا إرشاديًا للمنشآت على الموقع الإلكتروني لـ “صيفي” لشرح كيفية المشاركة في البرنامج؛ حيث يقدم البرنامج فرصًا تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة، وذلك بهدف إكسابهم القدرات الأساسية لتساعد في تأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة