احدث الأخبار

مدير جامعة الملك خالد يدشن فعالية خدمة المجتمع للترحيب بزوار المنطقة
منطقة عسير
أمير جازان يعزي الجبيلي في وفاة والده
أبرز المواد
أمانة عسير تسحب 92 مركبة تالفة ضمن جهودها لمعالجة التشوه البصري
منطقة عسير
أمير القصيم يستقبل الفائز بالمركز الأول بجائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز للدراسات العليا
أبرز المواد
“البيئة”: 39 ألف ريال غرامات مالية لمخالفي نظام البذور والتقاوي والشتلات
أبرز المواد
خادم الحرمين الشريفين يغادر إلى نيوم لقضاء بعض الوقت للراحة والاستجمام
أبرز المواد
مجلس الوزراء يقرر السماح للأنشطة التجارية بالعمل لمدة (24) ساعة بمقابل مالي يحدده وزير الشؤون البلدية والقروية
أبرز المواد
“هيئة الترفيه” تُعلن عن إقبال نوعي على مسابقاتها الدينية” يتخطى 21 ألف مشارك من 162 دولة
أبرز المواد
النحال الغيلاني يكشف أسرار عسل المورينجا النادر بمهرجان الباحة
منطقة الباحة
وزير التعليم يوجه بتحسين مستويات 7371 معلماً ومعلمة إلى الخامس والسادس
أبرز المواد
بحضور محافظ بلجرشي .. الاستثمار التشاركي يواصل جلساته
منطقة الباحة
“فورين بوليسي”: ترمب يستعد لفرض عقوبات على تركيا
أبرز المواد

وظائف إدارية وتقنية لحملة البكالوريوس في الاتصالات السعودية

وظائف إدارية وتقنية لحملة البكالوريوس في الاتصالات السعودية
http://almnatiq.net/?p=749804
المناطق - الرياض

أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC) عن توفر عدد (6) وظائف إدارية وتقنية في مقرها بالرياض لحملة البكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية:

– محلل أعمال رئيسي – وظيفتين (Senior Business Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، اقتصاد، نظم معلومات إدارية، تقنية معلومات، نظم معلومات) مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تحليل البيانات.
الوصف الوظيفي: الإشراف على جمع البيانات والمعلومات والتحليل الأساسي لها وضمان تقديم خدمات قياسية فعالة لرجال الأعمال والعملاء.

– محلل مزايا الموارد البشرية (Senior HR Benefits Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
الوصف الوظيفي: تنفيذ مختلف أنشطية الموارد البشرية ومبادراتها وعملياتها وضمان معالجة الإجراءات المتعلقة بإدارة المزايا وكشوفات الرواتب.

– محلل رئيسي تطوير القوى العاملة (Senior People Development Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.
الوصف الوظيفي: المشاركة في تصميم وتقييم عمليات تخطيط وتنمية الموارد البشرية وتطوير الوثائق المتعلقة بها مع التوجيه والإرشاد.

– أخصائي رئيسي مشاريع عامة (General Project Professional)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال إدارة المشاريع.
الوصف الوظيفي: ضمان جودة عالية للمشاريع من خلال الإشراف الفعال وتنفيذ المهام فيما يتعلق بالوقت وجداول العمل والأهداف الفنية.

– أخصائي رئيسي تحليل الأعمال (Business Analysis Professional)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، اقتصاد، نظم معلومات إدارية) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال.
الوصف الوظيفي: تطوير استراتيجية الشركة وترجمتها إلى أهداف قابلة للقياس ودعم اتخاذ القرارات من خلال تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأداء.

وأوضحت أن التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: http://bit.ly/2KISTwF

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*