احدث الأخبار

أمير القصيم يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ الخنين
منطقة القصيم
أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الدفاع المدني الرئيسية بالمنطقة
منطقة تبوك
صدور ثلاثة أوامر ملكية
أبرز المواد
اليمن يرحب بفرض عقوبات أميركية على كيانات إيرانية
أبرز المواد
أمير نجران ينيب الأمير تركي بن هذلول برئاسة مجلس الشباب
منطقة نجران
مؤسسة النقد توقف 4 شركات مهن حرة عن ممارسة أي نشاط في قطاع التأمين
أبرز المواد
برعاية أمير الشرقية .. ٢٣٠متخصص يناقشون مستجدات مرض السكري
المنطقة الشرقية
جوازات الرياض تضع خطة لإجازة منتصف العام الدراسي 1441هـ
منطقة الرياض
الهيئة العامة لمجلس الشورى تحيل عدة موضوعات على جدول أعمال المجلس
أبرز المواد
هدف يُبرم اتفاقية مع “كريم” لزيادة المستفيدات من برنامج دعم نقل المرأة العاملة (وصول)
أبرز المواد
“البيئة” تناقش تطبيق مبادئ اقتصاديات المياه في تعزيز النمو الاقتصادي في المملكة
أبرز المواد
وزير الثقافة يعلن تخصيص 14 جائزة ثقافية للمبدعين السعوديين
أبرز المواد

أمانة الأحساء تعلن توفر 14 وظيفة شاغرة

أمانة الأحساء تعلن توفر 14 وظيفة شاغرة
http://almnatiq.net/?p=756269
المناطق - الرياض

أعلنت أمانة محافظة الأحساء، توفر “14 وظيفة شاغرة ” على بند الأجور بمسمى (مراقب حارة ميداني) لحاملي الشهادة الثانوية.
ودعت الأمانة الراغبين في التقدم لشغل تلك الوظائف ممن تنطبق عليهم الاشتراطات والخبرات المبادرة في التسجيل عبر بوابة الأمانة الإلكترونية (www.alhasa.gov.sa) اعتبارًا من اليوم، ويستمر لمدة ثلاثة أيام.
وأوضحت الأمانة أن الاشتراطات الأساسية للمتقدمين على هذه الوظائف لا بد أن تتضمن: أن يكون المتقدم سعوديًا، لائقًا صحيًا وحسَن السيرة والسلوك ،وأن يكون المتقدم حاصلًا على الشهادة الثانوية وأن لا يزيد عمره عن 25 عامًا، وأن يكون المتقدم قد سجَّل بموقع وزارة الخدمة المدنية على نظام “ساعد”، ويكون اجتياز المقابلة الشخصية للمتقدمين من قبل اللجنة المشكلة للتعيين، كما سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة، وإجادة استخدام الحاسب الآلي، وتحديد رقم الجوال والعنوان للمتقدم وإلا سيستبعد الملف من الترشيح، وتوقيع التعهد بالعمل بوظيفة “مراقب حارة ميداني” وعدم المطالبة لأي سبب بتغيير الوظيفة أو مسماها في مدن “الهفوف – المبرز – العمران – العيون – الجفر – جواثا” دون تحديد، كما لايترتب على تقديم الطلبات الشخصية أي التزام نحو الأمانة وتعتبر ملغية بعد انتهاء المقابلات واجتياز المرشحين الوظائفَ.
وأكدت الأمانة على أن التقديم لتلك الشواغر الوظيفية يكون إلكترونيًا عبر بوابة الأمانة فقط خلال الفترة المحددة ولن يستقبل أي ملف ترشيح بالمراجعة الحضورية، وطبيعة العمل ستكون ميدانية في المدن المُشار إليها دون تحديد من المتقدم.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة