احدث الأخبار

شيخ الأزهر يشيد بقرار المملكة بشأن تنظيم الحج لهذا العام
أبرز المواد
وزير الرياضة يهنيء المنتخب بمناسبة التأهل إلى التصفيات النهائية المؤهلة إلى كأس العالم 2022
أبرز المواد
شرطة عسير تطيح بوافدين بحوزتهما (618) قرص إمفيتامين و(9480) ريالًا
أبرز المواد
“تويتر” يُضيف إعدادًا جديدًا مخصصًا للنساء
أبرز المواد
جبهة التحرير الوطني تتصدر انتخابات البرلمان الجزائري
أبرز المواد
“التأمينات” و”التقاعد”: الدمج لن يؤثر على صرف المستحقات التأمينية والمعاشات
أبرز المواد
“الزراعة” تواصل الحملات التفتيشية على محلات المبيدات والصيدليات البيطرية بتبوك
أبرز المواد
“الموارد البشرية” تنظم فعاليات للتوعية بعدم الإساءة لكبار السن في الرياض
أبرز المواد
مجلس الوزراء يعقد جلسته برئاسة خادم الحرمين ويتخذ عدداً من القرارات
أبرز المواد
بثلاثية ضد أوزبكستان.. “الأخضر” يتأهل للتصفيات المؤهلة لكأس العالم 2022
أبرز المواد
أضرار جثيمة قد تسببها سماعات الأذن.. تعرف عليها
أبرز المواد
السعودية والإمارات توقِّعان مذكرة تفاهم في أمن الطيران
أبرز المواد

وكيل إمارة المدينة: أمير المنطقة حريص على تطوير البرامج التدريبية للكوادر البشرية

http://almnatiq.net/?p=7635
المناطق - المدينة المنورة

أكد وكيل إمارة منطقة المدينة المنورة الأستاذ عبدالمحسن بن محمد المنيف حرص وتأكيد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة المستمر والدائم على أهمية تطوير البرامج التدريبية لرفع مستوى تأهيل الكوادر البشريـة وفق أحدث وسائل التدريب والتأهيل، لما لذلك من دور هام في تعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين من خدمات مختلف القطاعات بالمنطقة.

جاء ذلك عقب تسليم وكيل إمارة منطقة المدينة المنورة المشاركين من مختلف الأجهزة الحكومية بالمنطقة في برنامج إدارة التغيير الذي نظمته الإدارة العامة للتطوير الإداري بالإمارة شهادات المشاركة في البرنامج الذي اختتمت فعاليته اليوم الأربعاء, متمنياً للمشاركين التوفيق والاستفادة من البرنامج التدريبي في رفع مستوى الأداء في إداراتهم , مثمناً تعاون معهد الإدارة العامة ومساهمته في تنفيذ الدورات التدريبية التي تتطلبها الاحتياجات التدريبية في المنطقة.

وأشار المنيف إلى أهمية برامج التدريب على رأس العمل وبرامج التدريب عن بعد لتعزيز شمولية الاستفادة من مخرجات المؤسسات التدريبية.

وفي إطار البرامج التدريبية التي تنفذها الإدارة العامة للتطوير الإداري بالإمارة اختتم يوم أمس الثلاثاء برنامج مهارات التعامل مع المراجعين بمشاركة 28 موظف بالإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة