احدث الأخبار

الداخلية المصرية: مقتل 9 إرهابيين بينهم “خلف الدهشوري” القيادي بـ”لواء الثورة”
أبرز المواد
أمانة الأحساء .. أعمال تنفيذية متواصلة لرفع كفاءة خط تصريف الأمطار بطريق الملك فهد
المنطقة الشرقية
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز تٌقيم سباق لإختراق الضاحية بوادي الدواسر
منطقة الرياض
الأمير فيصل بن مشعل يزور فرع وزارة العمل بالمنطقة بمناسبة تحقيقه المركز الأول في المؤشر العام على مستوى المملكة
أبرز المواد
بوتين يعبر عن قلقه إزاء الهجمات على منشآت نفط بالمملكة
أبرز المواد
وزير الشؤون الإسلامية يلتقي مبعوث رئيس الوزراء البريطاني لحرية الدين والعقيدة
أبرز المواد
مدير عام التعليم بالجوف يتقدم مسيرة التربية البدنية بيوم الوطن
منطقة الجوف
أمير منطقة الجوف يستقبل مدير فرع المطبوعات بالمنطقة
منطقة الجوف
مدير صحة القصيم يبحث المشاريع الصحية التطويرية لمستشفى الولادة والأطفال ببريدة
منطقة القصيم
53 مليار ريال إجمالي المدفوعات لمستفيدي حساب المواطن
أبرز المواد
مراقبون: إيران استخدمت صواريخ “”Kh-55 الروسية في اعتداء أرامكو
أبرز المواد
أمير نجران يطّلع على نظام “تيسير” بوزارة الشؤون الإسلامية
منطقة نجران

استحداث فريق دعم مناوب بقطاع أبها

استحداث فريق دعم مناوب بقطاع أبها
http://almnatiq.net/?p=771549
المناطق - عسير

أوضحت صحة عسير بأنه وسعياً لتحسين جودة عمل المراكز المناوبة بقطاع أبها فقد تم استحداث خدمة مدير القطاع المناوب للتواصل الفعال مع المراكز المناوبة على مدار 24 ساعة بالإضافة إلى فريق عمل مناوب مساند له .

وبينت صحة عسير أن تلك الخطوة تأتي بهدف سرعة معالجة أي احتياج أثناء عمل المراكز المناوبة بهدف تحسين جودة العمل داخل المراكز وسرعة التدخل في حل أي عوائق بضمان تقديم افضل الخدمات للمستفيدين .

وشمل فريق العمل المناوبة خلال 24 ساعة مدير قطاع مناوب وطبيب وصيدلي وأخصائي مخبرات ومشرف تمريض وسائق ومسئول خدمات وصيانة مناوب .

بدوره قدم مدير قطاع أبها عائض عسيري شكره وتقديره لمدير عام الشئون الصحية بمنطقة عسير خالد بن عائض عسيري على دعمه المستمر لتطوير الخدمات الصحية .

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*