احدث الأخبار

“المرور” :سداد المخالفات والرسوم شرط تجديد استمارة السيارات المنتهية
أبرز المواد
“الضمان الصحي”: تداول الهوية الوطنية وكروت العائلة بين الصيدليات أمر نظامي
أبرز المواد
الكشف عن مزايا “تطبيق” القيمة المضافة للمستخدمين على الأجهزة الذكية !
أبرز المواد
رسم ملامح خارطة مكافحة الأوبئة في قمة الرياض العالمية
أبرز المواد
حرس الحدود يخلي بحاراً تركياً على متن سفينة في مياه البحر الأحمر
أبرز المواد
مرفأ “بالهند” مخزن به 700 طن من نترات الأمونيوم يثير المخاوف !
أبرز المواد
الأرصاد : استمرار هطول أمطار رعدية من متوسطة الى غزيرة بالمناطق الجنوبية
أبرز المواد
ضبط 224 كيلو من الحشيش في الدائر مخبأة في مركبة بين الأعلاف
محليات
رغم ثنائية رونالدو.. ليون يطيح يوفنتوس من أبطال أوروبا
أبرز المواد
أسعار النفط تتراجع 2 % إثر مخاوف من تعافي الاقتصاد
أبرز المواد
الصين تدين حظر ترامب لـ”تيك توك”: تلاعب وقمع سياسيان
أبرز المواد
الصحة العالمية تحذر من “مشكلة خطيرة” بعد انفجار بيروت
أبرز المواد

جامعة القصيم تختتم البرنامج التدريبي لإعداد أعضاء هيئة التدريس الجدد

جامعة القصيم تختتم البرنامج التدريبي لإعداد أعضاء هيئة التدريس الجدد
http://almnatiq.net/?p=772995
المناطق_بريدة

اختتمت جامعة القصيم، مُمثلة في مركز تنمية القيادات والقدرات، البرنامج التدريبي لإعداد أعضاء هيئة التدريس الجدد من الجنسين في الجامعة، والذي أقيم على مدار خمسة أيام في الفترة من يوم الأحد الموافق 9/1/1441هـ، إلى يوم الخميس 13/1/1441هـ، حيث تناول البرنامج عدد من الموضوعات التي تهم عضو هيئة التدريس للتعرف عليها.

من جهته، أوضح المشرف العام على مركز تنمية القيادات والقدرات الدكتور منيع بن محمد المنيع، أن هذا البرنامج التدريبي هدف إلى تعزيز وعي أعضاء هيئة التدريس برؤية الجامعة التطويرية، وخطتها نحو العالمية، وإتقان المهارات التدريسية اللازمة لإدارة عمليتي التعلم والتعليم بالجامعة، وذلك من خلال تزويدهم بالمعارف والمفاهيم والنظريات التربوية، واستخدام التقنيات الجديدة في مجال البحث العلمي لتمكينهم من الإسهام في العمليات البحثية ومشروعاتها.

وأضاف: أن عدد المتدربين الذين شاركوا في البرنامج بلغ (50) متدربًا ومتدربة، حيث ركز البرنامج على إعداد أعضاء هيئة التدريس الجدد باستخدام المستحدثات في مجال التعلم والتعليم، حيث تم تجهيز القاعات التدريبية بأحدث الوسائل التكنولوجية من أجهزة العرض والصوت وأدوات التدريب المختلفة، علاوة على تجهيز حلقات التدريب التفاعلية والتي تتكون من قائد ومسجل ومؤقت ومشاركين، وقد استعان المركز بأساتذة  ومدربين محترفين من داخل الجامعة على مدار خمسة أيام، كما شارك في تنفيذ البرنامج مجموعة محترفة من منسقي مركز تنمية القيادات والقدرات بالجامعة، لتنفيذ البرنامج على نحو متوازن، وذلك بتوجيه ومتابعة معالي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود، ووكلاء الجامعة.

وأكد “المنيع” على أن البرنامج قد تم تنفيذه باستخدام العديد من الأساليب التدريبية وبخاصة الإجراءات المتبعة في تقسيم المجموعات التعاونية، واستخدام أساليب العصف الذهني، والدراسة المركزة والمناقشة الجماعية والحوار وغير ذلك من الاستراتيجيات، علاوة على الاستناد على العديد من الفعاليات التربوية الخاصة بتقويم أداء المتدربين والتي تفرد بها المركز مقارنة بغيره من المراكز التدريبية على الصعيدين المحلي والعالمي، وقد أفادت هذه الفعاليات في تطوير أداء المتدربين بشكل ملحوظ وذلك مثل تطبيق اختبار تحصيلي شامل للبرنامج تطبيقا قبليا وبعديا، وكذا تطبيق اختبارات تحصيلية متخصصة لكل موضوع من موضوعات البرنامج قبل بداية اللقاء وبعد الانتهاء منه، هذا علاوة على تطبيق استمارة تقييم المدرب والعملية التدريبية.  

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة