احدث الأخبار

جامعة طيبة: بدء الفصل الصيفي إلكترونيًُّا.. و19 ألفًا انتظموا في الدراسة
أبرز المواد
رئيس البرلمان العربي: تنظيم المملكة مؤتمر المانحين لليمن 2020 امتداد لإسهاماتها الإنسانية والتنموية لدعم الشعب اليمني
أبرز المواد
مدني جازان: يحذر من التقلبات الجوية وما يصاحبها من ظواهر ويهيب بإتباع تعليمات السلامة والابتعاد عن الاودية
أبرز المواد
التواصل مع “الصحة” بالفيديو عبر تطبيق إشارة..لضعاف السمع
أبرز المواد
عمليات قصف واستهداف حوثية واسعة على التحيتا والجبلية جنوب الحديدة
أبرز المواد
أمانة المدينة المنورة تصدر 206 رخص لخدمة المواطنين عن بُعد
أبرز المواد
الذهب يرتفع في التعاملات الفورية بنسبة 0.14%
أبرز المواد
أمانة الطائف: إغلاق 14 منشأة تجارية خالفت “ضوابط كورونا”
أبرز المواد
أسعار النفط ترتفع قليلاً قبيل اجتماع محتمل لأوبك+
أبرز المواد
شاهد.. ماذا فعل المتظاهرون في شاحنة حاولت شق طريقها وسط الحشود في مينيابوليس
أبرز المواد
الأرصاد”: رياح نشطة وأتربة مثارة على المدينة المنوّرة
أبرز المواد
الجمارك: إلغاء 4 رخص مخلصين جمركيين لارتكابهم هذه المخالفات
أبرز المواد
عاجل

المملكه تعلن عن خطة العودة التدريجية للحياة الطبيعية قبل منع التجول

أمانة عسير تعقد دورة التخطيط الاستراتيجي لأجهزة الإدارة المحلية ” لموظفي القطاع البلدي بعسير

أمانة عسير تعقد دورة التخطيط الاستراتيجي لأجهزة الإدارة المحلية ” لموظفي القطاع البلدي بعسير
http://almnatiq.net/?p=783178
المناطق - أبها

نظمت أمانة منطقة عسير ممثلة بإدارة التدريب و التطوير دورة في ” التخطيط الاستراتيجي لأجهزة الإدارة المحلية ” لموظفي وموظفات الأمانة بالتعاون مع جامعة الأمير سلطان و ذلك بمسرح الأمانة.

و أوضح امين منطقة عسير الدكتور وليد الحميدي بأن تلك الدورة جاءت ضمن الخطة التدريبية للعام الحالي ، و التي استفاد منها نحو 20 متدرب ومتدربة ، وأعدها وقدمها نخبة من المدربين المتميزين بالتعاون مع جامعة الأمير سلطان .

مشيرا الى ان الدورات التي تقدمها الأمانة لمنسوبيها تركزت على المهارات الأساسية للموظفين و الموظفات ، و تأتي أهمية هذه الدورات التدريبية كونها تستهدف تحسين أداء الموظفين والموظفات للارتقاء بمخرجات العمل في الأمانة و البلديات التابعة.

فيما أكدت مديرة التدريب و التطوير بأمانة عسير اشواق القحطاني بأن الأمانة تولي التدريب و التطوير اهتمام بالغ كونها عامل رئيسي في تطوير الموظفين و الموظفات بشكل مستمر عبر دعم قدرات الموظفين و الموظفات الداعمة و المكملة للعمل الإداري بكافة أنواعه والتي تتوافق مع الأهداف الرئيسية التي وضعت لأجلها تلك البرامج والدورات، للارتقاء والتميز بالموظفين و الموظفات و بدعم   حرص من قبل الدكتور وليد الحميدي .

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة