احدث الأخبار

خلال 6 أيام من رمضان..100 أسرة تسكن منزلها عبر “جود الإسكان”
أمير الجوف يؤكد أهمية المبادرة بأخذ لقاح كورونا
منطقة الجوف
أمانة الشرقية: زراعة أكثر من مليونين وثمانمائة ألف زهرة وشجرة في حاضرة الدمام
منوعات
أمير جازان يكلف مديرا للقبائل والمعرفين ووكيلا لمحافظة الريث ورئيسا لمركز مقزع
منطقة جازان
أمير القصيم يدشن وقف “فرحة يتيم” التابع لجمعية “أبناء” ببريدة
منطقة القصيم
أمير القصيم يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين الجامعة وبرنامج الأمن الفكري
منطقة القصيم
أمير تبوك يطلع على تقرير عن انجازات وأعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة
منطقة تبوك
الصحة: 970 إصابة بكورونا و896 حالة تعافٍ جديدة
أبرز المواد
أمانة الشرقية تنفذ 1454 جولة رقابية وتغلق 10 مُنشآت لمخالفة الاجراءات الاحترازية والتدابير الصحية أمس الأحد
المنطقة الشرقية
أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة الحرس الوطني المعين بالمنطقة
منطقة جازان
أمير الشرقية: العناية ببيوت الرحمن من أفضل الأعمال وأقربها إلى الله
المنطقة الشرقية
موانئ السعودية تسجل زيادة في أعداد الحاويات بنسبة %15 خلال مارس
أبرز المواد
عاجل

الصحة: 970 إصابة بكورونا و896 حالة تعافٍ جديدة

تقنية حائل للبنات تدعو أصحاب المنشآت والمؤسسات إلى التقديم على المسار الوظيفي

http://almnatiq.net/?p=821
حائل – خالد العميم

دعت إدارة التدريب الأهلي والمشترك في الكلية التقنية للبنات بحائل أصحاب المنشآت والمؤسسات بالمنطقة الذين يعانون من نقص في الكوادر والقدرات النسائية الوطنية المؤهلة إلى التقديم على المسار الوظيفي (السابع والعشرين) من خلال الموقع الالكتروني المخصص [email protected] .

وقالت منسقة التدريب الاهلي والمشترك بحائل ريم النومسي إن ادارة التدريب المشترك بكلية تقنية حائل للبنات تسعى الى التواصل المستمر مع ارباب العمل للمساعدة في تحويل توطين الوظائف بالقطاع الخاص الى مكسب مادي ومعنوي ليحقق بذلك النجاح لاعمال المنشات المتعلقة برب العمل .. مؤكدة أن استقبال الطلبات مستمر حتى تاريخ 2-4-1436هـ

الجدير بالذكر أن برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك يهدف إلى تدريب الفتيات السعوديات على مهن محددة يتطلبها سوق العمل مع توفير فرص وظيفية ملائمة في القطاع الخاص. ويتميز في احتساب المتدربات ضمن نسبة السعودة بموجب عقد التوظيف والدعم المادي من صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 75% خلال فترة التدريب والدعم المادي من صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50% لراتب الموظفة للمدة المكملة للسنتين والاستفادة من أيدٍ وطنية مؤهلة مقابل أجر مادي منخفض خلال فترة التدريب والحرية في اختيار طالبات العمل المناسبات من خلال حضور المقابلات الوظيفية لدى التنظيم.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة