احدث الأخبار

أمانة عسيرو بلدياتها تغلق 125 محلا خلال أسبوع
منطقة عسير
الأمير أحمد بن فهد يوقع اتفاقية لإنشاء “مركز اتقان” مع جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
أبرز المواد
جامعة الملك خالد تستضيف اللقاء الـ7 لعمداء التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد في الجامعات السعودية
منطقة عسير
أمير منطقة جازان يرعى فعاليات مهرجان الحريد في عامه الحالي
أبرز المواد
الأمير خالد الفيصل يدشن أعمال مشروع تطوير الجزيرة الوسطى بجدة
أبرز المواد
أمير تبوك يناقش الإستعدادات لبطولة تبوك الدولية
أبرز المواد
أمير التنمية العسيرية.. رياضياً
أبرز المواد
نائب أمير القصيم يشهد توقيع اتفاقية شراكة مجتمعية بين الصحة والتعليم
أبرز المواد
أمير تبوك يترأس اجتماع الإدارات الحكومية الخدمية لمناقشة الإستعدادات لشهر رمضان
أبرز المواد
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تفتح التسجيل الإلكتروني في 193 مركزاً للرعاية النهارية الأهلية
أبرز المواد
نجاح عملية نوعية بالمنظار لإعادة معدة مريض إلى مكانها الطبيعي
صحة
تطبيق أحكام الشرع في المنتمين للفكر الإرهابي استيفاءً للحقوق وحماية للمجتمع
أبرز المواد

تقنية حائل للبنات تدعو أصحاب المنشآت والمؤسسات إلى التقديم على المسار الوظيفي

تقنية حائل للبنات تدعو أصحاب المنشآت والمؤسسات إلى التقديم على المسار الوظيفي
http://almnatiq.net/?p=821
حائل – خالد العميم

دعت إدارة التدريب الأهلي والمشترك في الكلية التقنية للبنات بحائل أصحاب المنشآت والمؤسسات بالمنطقة الذين يعانون من نقص في الكوادر والقدرات النسائية الوطنية المؤهلة إلى التقديم على المسار الوظيفي (السابع والعشرين) من خلال الموقع الالكتروني المخصص [email protected] .

وقالت منسقة التدريب الاهلي والمشترك بحائل ريم النومسي إن ادارة التدريب المشترك بكلية تقنية حائل للبنات تسعى الى التواصل المستمر مع ارباب العمل للمساعدة في تحويل توطين الوظائف بالقطاع الخاص الى مكسب مادي ومعنوي ليحقق بذلك النجاح لاعمال المنشات المتعلقة برب العمل .. مؤكدة أن استقبال الطلبات مستمر حتى تاريخ 2-4-1436هـ

الجدير بالذكر أن برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك يهدف إلى تدريب الفتيات السعوديات على مهن محددة يتطلبها سوق العمل مع توفير فرص وظيفية ملائمة في القطاع الخاص. ويتميز في احتساب المتدربات ضمن نسبة السعودة بموجب عقد التوظيف والدعم المادي من صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 75% خلال فترة التدريب والدعم المادي من صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50% لراتب الموظفة للمدة المكملة للسنتين والاستفادة من أيدٍ وطنية مؤهلة مقابل أجر مادي منخفض خلال فترة التدريب والحرية في اختيار طالبات العمل المناسبات من خلال حضور المقابلات الوظيفية لدى التنظيم.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة