أبرز المواد
المملكة تقوم بجهود استباقية لمواجهة ” كورونا ” باليمن
أبرز المواد
ترامب: أعمال الشغب يصنعها “لصوص وفوضويين”
أبرز المواد
ترقية فيصل الجش من منسوبي شرطة الرياض إلى رتبة رائد
أبرز المواد
ضمن ضاحية الميار.. “سكني” يستأنف تسليم مستفيدي مشروع “ربى جدة” وحداتهم السكنية
أبرز المواد
الأمين العام يشيد بمؤتمر المانحين حول اليمن ويثمن دعم المملكة العربية السعودية لخطة الاستجابة الإنسانية
أبرز المواد
التحالف يسهل إبحار سفينة AS PAOLA من ميناء جدة إلى ميناء الحديدة
أبرز المواد
أمانة عسير وبلدياتها: أكثر من ألف زيارة تفتيشية خلال 7 أيام على المنشآت التجارية
أبرز المواد
العجمي يستقبل مساعد وزير الموارد والتنمية خلال زيارته لمكتبي الضمان والعمل بالرياض
أبرز المواد
مدير الدفاع المدني بمنطقة تبوك يعقد اجتماعاً لمناقشة سير العمل بالمديرية
أبرز المواد
أمير تبوك يدشن غداً عدداً من مشروعات أمانة المنطقة بقيمة تتجاوز 174 مليون ريال
أبرز المواد
مدني محايل عسير يخمد حريقاً في جبل ضرم بعد استمراره لمدة يومين
أبرز المواد
هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تعتزم القيام بجولات رقابية على الجهات الحكومية للتأكــد مــن تطبيق البروتوكولات الوقائية للحد من انتشار فيروس كورونا
عاجل

المملكه تعلن عن خطة العودة التدريجية للحياة الطبيعية قبل منع التجول

هدف : مبادرة دعم التوظيف لا تتعارض مع برامج الدعم الحكومية وسيحصل الموظف السعودي على الدعم لمدة 24 شهرا

هدف : مبادرة دعم التوظيف لا تتعارض مع برامج الدعم الحكومية وسيحصل الموظف السعودي على الدعم لمدة 24 شهرا
المناطق - الرياض

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن مبادرة دعم الموظفين والموظفات السعوديين في القطاع الخاص، التي أعلن عنها (الاثنين الماضي) عن تفعيلها، تشمل الموظفين الذين تم توظيفهم من بداية يوليو 2019م؛ (بأثر رجعي) ولم يسبق دعمهم، وكذلك أي توظيف جديد أو مستقبلي ما دام أن البرنامج مستمر.

وبين الصندوق أنه في حال استفادت المنشأة من دعم من أي جهة حكومية لنفس الموظف، فإنه لا يمنع حصولها على دعم البرنامج، لمدة 24 شهر.

وأضاف الصندوق، أن اشتراط البرنامج أن يكون الموظف مسجلا في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، يهدف إلى التحقق من صحة البيانات ومؤهلات الموظف إلكترونيًا، ومعلومات التواصل، والاستفادة من هذه البيانات في إكمال ملف طلب الدعم، دون الحاجة للطلب من المنشأة مراجعة فروع الصندوق أو رفع مستندات، مؤكدا أنه لا يشترط أن يكون التوظيف عبر بوابة (طاقات)، مع العلم بأن التسجيل في البوابة متاح لجميع الفئات من طلاب وباحثين عن عمل وموظفين ومنشآت.

يشار إلى أن الصندوق قد أعلن (الاثنين الماضي) عن تفعيل أولى مبادرات الدعم الحكومية لتمكين المنشآت وضمان استقرارها وتنمية أعمالها، في ظل الوضع الاقتصادي الاستثنائي الراهن، وتأثير تداعيات فيروس كورونا (COVID-19).

وتستهدف المبادرة دعم الموظفين والموظفات السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص، من بداية يوليو 2019م؛ (بأثر رجعي) ولم يسبق دعمهم.

ويشترط البرنامج أن تتراوح أجور الموظفين والموظفات المدعومين، بين 4000 و 15 ألف ريال، حيث يمكنهم الاستفادة من دعم تصل نسبته إلى 50% من الأجر الشهري، أو 3000 ريال شهريًا أيهما أقل، كما تستحق المنشأة نسبة إضافية للدعم في حال كان الموظف امرأة أو من الأشخاص ذوي الإعاقة أو كان التوظيف في المدن غير الرئيسية أو في منشأة صغيرة ومتوسطة.

ودعا الصندوق منشآت القطاع الخاص إلى التسجيل إلكترونيًا والاستفادة من المبادرة، والاطلاع على تفاصيلها وضوابط وآلية الدعم عبر الرابط: https://www.taqat.sa/web/guestemployer/employment-subsidy-program .

وخصص “هدف” لتنفيذ المبادرة مبلغ مليار ريال، ضمن حزمة مبادرات دعم تبلغ نحو 5.3 مليارات ريال، أعلن عنها الصندوق لدعم توظيف وتدريب وتمكين السعوديين والسعوديات عبر 4 مسارات، مؤكدا أنه سيقدم كامل الدعم للمنشآت انطلاقا من الشراكة الاستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة

شاهد النسخة الكاملة للموقع