كشفت دراسة أعدها مركز دعم وتطوير الأعمال في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، أن السيدات يستحوذن على 38 في المائة من نسبة الوظائف في السعودية، بينما يستحوذ الرجال على نسبة 62 في المائة، فيما بلغ عدد السعوديات اللاتي يبحثن عن وظيفة، نحو مليون فتاة يمثلن 77 في المائة من نسبة الباحثين عن عمل في المملكة.
ووفقا للدراسة، فقد احتلت الرياض المرتبة الأولى في المناطق التي تتركز وظائف السعوديات في القطاع الخاص بـ 81 ألف وظيفة، تليها المنطقة الشرقية بنحو 40 ألف وظيفة، ثم منطقة مكة المكرمة بنحو 35 ألف وظيفة، ثم القصيم بنحو 11 ألف وظيفة، يليها نجران بنحو 8 آلاف وظيفة، فالمدينة المنورة بما يقارب 7 آلاف وظيفة وحائل بنحو 3700، وأخيرا عسير بما يقارب 2000 وظيفة.
وبينت الدراسة، أن 45 في المائة من المليون فتاة اللاتي يبحثن عن عمل يرغبن في العمل في القطاع التعليمي، أي بنحو 417 ألف فتاة، بينما 13 في المائة يرغبن في العمل الحكومي أي ما يعادل 265 ألف فتاة، و33 في المائة يرغبن في أعمال أخرى في القطاع الخاص وهو ما يعادل 674 ألف فتاة.
وبحسب الدراسة، فإن عدد السيدات اللاتي يعملن في القطاع الخاص في 2015م بلغ نحو 467.335 وظيفة، تشكل الوظائف التعليمية المرتبة الأولى منها بنحو 279.660 موظفة، تليها الوظائف العامة بـ 110.373 وظيفة، ثم الوظائف التعليمية بنحو 43011 وظيفة، يليها الوظائف الأكاديمية بما يقارب 17.583 وظيفة، ثم المستخدمات بنحو 15319 وظيفة، ثم المؤسسات بـ 1207 وظائف، أما المرتبة الأخيرة فتأتي الوظائف الدبلوماسية بنحو 72 وظيفة، وفقاً لـ”الاقتصادية”.
ونوهت الدراسة إلى أن أهم التحديات التي تواجه السعوديات في القطاع الخاص، ارتفاع معدل البطالة والمواصلات وتهيئة البيئة المناسبة للعمل ومتطلباتها وتوفير حاضنات الأطفال إلى جانب نظرة المجتمع لعمل السيدات في القطاع الخاص، فيما أوصت الدراسة بإعطاء الأولوية للسيدات وتهيئة البيئة المناسبة لهن وتطوير برامج وفرص التوظيف في الأنشطة الاقتصادية.