احدث الأخبار

الدكتورة الشمري تشيد بحصول المملكة على المركز الأول عربيًا في مجال التعليم الإلكتروني في ظل جائحة كورونا
أبرز المواد
أمانة الجوف تنهي صيانة 24 ألف متر مربع من طرق وشوارع مدينة سكاكا
أبرز المواد
شرطة منطقة الجوف : ضبط (8) أشخاص خالفوا تعليمات العزل والحجر الصحي بعد ثبوت إصابتهم بفيروس كورونا
أبرز المواد
وكيل أمارة عسير يزور بارق ويطلع على أبرز مبادرات المشهد الحضري
أبرز المواد
محافظ بيشة يرأس اجتماع اللجنة العليا لمهرجان “صفري بيشة”
أبرز المواد
شرطة منطقة جازان: ضبط (32) شخصًا خالفوا تعليمات الحجر الصحي بعد ثبوت إصابتهم بفيروس كورونا
أبرز المواد
“تقنية تبوك” توقع مذكر تفاهم مع أمانة المنطقة
أبرز المواد
وزير الداخلية يوجّه بتكريم مواطن منع نشوب حريق في مبنى سكني
أبرز المواد
“التحلية” تطلق أنظمة نقل مياه “رابغ- جدة – مكة” نهاية العام
أبرز المواد
صحة الشرقية تنظم حملة للتبرع بالدم بعنوان “دمي لضيوف الرحمن”
أبرز المواد
توضيح من “الطيران المدني” في شأن الحجر الصحي للعمالة المنزلية
أبرز المواد
تعليم تبوك يصرف مكافآت شهر يونيو للطلاب بأكثر من مليونين ونصف ريال
أبرز المواد

مكافآت مالية بانتظار أكثر من 55 ألف منشأة الأسبوع المقبل

مكافآت مالية بانتظار أكثر من 55 ألف منشأة الأسبوع المقبل
https://almnatiq.net/?p=19071
المناطق - الرياض

يستعد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ابتداءً من مطلع الأسبوع المقبل، صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين، لأكثر من 55 ألف منشأة حَقَقت نمواً في أجور موظفيها السعوديين، في فترة الاستحقاق الواقعة ما بين النصف الأول من عام 2014م بمقارنتها بالنصف الأخير من عام 2013م.

وقد تم احتساب مبلغ المكافأة المخصصة لكل منشأة بناءً على نسبة النمو في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين، بالإضافة إلى نطاق المنشأة بحسب بيانات وزارة العمل، وتصل المكافأة إلى 50% من قيمة النمو في إجمالي رواتبِ الموظفين السعوديين في المنشأة، وذلك حسب الرواتب المسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات.

ويُعد البرنامج ضمن منظومة برامج “هدف” الداعمة للتوطين في القطاع الخاص، والذي يهدفُ إلى تشجيع المنشآت على توظيف السعوديين وزيادة أجور الموظفين الحاليين، وجعل نمو أجورِ العمالة الوطنية ميزة تنافسية بين المنشآت.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة