احدث الأخبار

نقطة تفصل الأخضر للتأهل إلى الدور النهائي في تصفيات المونديال
أبرز المواد
المركز الوطني للأرصاد: أمطار رعدية على منطقة جازان
أبرز المواد
أمانة جدة تقدم 88 مشروعاً بأكثر من 4 مليارات ريال في معرض مشروعات منطقة مكة المكرمة الرقمي
أبرز المواد
المؤسسة العامة للحبوب تبدأ صرف أولى دفعات مستحقات مزارعي القمح المحلي لهذا الموسم
أبرز المواد
“الزعاق” يكشف عن موعد بدء موسم التويبع.. ويحدد مدته وتفاصيل الحالة الجوية
أبرز المواد
رجل يدفع 28 مليون دولار للسفر إلى الفضاء بصحبة “جيف بيزوس”!
أبرز المواد
طبيب يحذر: الفطر الأسود موجود في الفاكهة والخضروات
أبرز المواد
معظم وزيرات الحكومة الإسرائيلية من دولتين عربيتين
أبرز المواد
طائرات “درون” تحذر من يخرج من منزله بمدينة صينية “موبوءة”
أبرز المواد
الإرياني : استمرار حصار مليشيا الحوثي الإرهابية لتعز خلّف مأساة إنسانية غير مسبوقة
أبرز المواد
لقاح أسترازينيكا يتلقى “ضربة أوروبية”.. وحديث عن الأفضل
أبرز المواد
حظر زراعة عضو بشري تم استئصاله تنفيذًا لحكم قضائي
أبرز المواد

غدا..”هدف” يبدأ صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين

غدا..”هدف” يبدأ صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين
https://almnatiq.net/?p=19751
المناطق - متابعات

يبدأ صُندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” غداً الأحد 26 ربيع الآخر 1436هـ الموافق 15 فبراير 2015م، صرف مكافآت الدفعة الثانية لبرنامج مكافأة أجور التوطين، بعد أن خصصت لأكثر من 55 ألف منشأة حققت نمواً في أجور موظفيها السعوديين.

وأعرب مدير عام صُندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الأستاذ إبراهيم آل معيقل، عن شكره وتقديره لمنشآت القطاع الخاص التي تعمل على تحسين بيئة العمل ورفع أجور موظفيها السعوديين لتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم، مؤكداً أن البرنامج يأتي لمكافأة المُنشآت نظير نمو أجور موظفيها السعوديين خلال الستة أشهر الأولى لعام 2014م مقارنة بالستة أشهر الأخيرة لعام 2013م حسب البيانات المُسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وأكد آل معيقل، أن المنشآت الصغيرة حازت على النسبة الأكبر بين المنشآت، حيث بلغت نسبتها (74)% من المنشآت المستحقة لهذه الدفعة من مكافأة أجور التوطين، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة (24)%، فيما بلغت نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة (2)% من إجمالي عدد المنشآت البالغة 55 ألف منشأة استحقت مكافآت تبدأ من (5.000) ريال وتصل إلى (10) ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50% من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة.

وبيّن مدير عام “هدف” أنه بإمكان مُنشآت القطاع الخاص الراغبة في الحصول على مُكافآتها زيارة صفحة البرنامج على الموقع الالكتروني www.hrdf.org.sa/PRR واتمام خطوات بسيطة للتسجيل، وسيتم إيداع مبلغ المكافأة في الحساب البنكي للمنشأة خلال خمسة أيام عمل من تاريخ الطلب، موضحاً أنه لا يتطلب من المنشآت التي فعَّلت حساباتها الإلكترونية سابقا التسجيل من جديد، حيث يكفيها تسجيل طلب الإيداع على الموقع لتحصل على المكافأة المرصودة لها، كما أن المنشآت المُسجِّلة في برنامج الدعم الإضافي للأجور ستستفيد مباشرةً من “مكافأة أجور التوطين” دون الحاجة للتسجيل مرة أخرى في حال كانت مؤهلة للدفعة الثانية.

وأضاف: بإمكان المنشآت التي لم تشارك في الدفعة الأولى التسجيل في موقع “هدف” ثم زيارة أحد الفروع المنتشرة في مناطق ومحافظات المملكة لمرة واحدة لتقديم المستندات المطلوبة.

وأكد آل معيقل، أن برنامج “مكافأة أجور التوطين” يستند على معيار قياس التغيرات في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين بشكل نصف سنوي، فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على أمرين، هما تصنيف المنشأة في نطاقات، ونسبة زيادة الأجور.

ودعا مدير عام “هدف”، المنشآت التي حققت نمواً في أجور الموظفين السعوديين إلى المبادرة بالتسجيل خلال ثلاثة أشهر ابتداءً من 26 ربيع الآخر 1436هـ الموافق 15 فبراير 2015م للاستفادة من البرنامج، ويمكن للمنشآت التواصل مع مركز خدمة العملاء على الرقم 920000713 في حال وجود استفسارات.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة