احدث الأخبار

وزارة الداخلية : استمرار منع سفر المواطنين المباشر أو غير المباشر إلى 13 دولة دون الحصول على إذن مسبق من الجهات المعنية
أبرز المواد
“هدف” يدعم توظيف أكثر من 26 ألف سعودي وسعودية للعمل في 8682 منشأة خلال شهر أبريل
أبرز المواد
الخارجية المصرية: لا سلام من دون حل شامل للقضية الفلسطينية
أبرز المواد
“هدف معجزة” من حارس ليفربول يجدد حلم دوري الأبطال
أبرز المواد
المحيسن : اكتمال استعدادات جميع الإدارات لاستقبال المسافرين عبر جسر الملك فهد
المنطقة الشرقية
إصابة 60 شخصا بانهيار مدرج داخل كنيس يهودي غرب القدس
أبرز المواد
غوتيريش يعرب لمجلس الأمن عن صدمته بعدد القتلى المدنيين في غزة جراء العدوان الإسرائيلي
أبرز المواد
دول التعاون الإسلامي تدين الاعتداءات الإسرائيلية ضد الفلسطينيين
أبرز المواد
دراسة تكشف مخاطر الجرعات الكبيرة من المضادات الحيوية
أبرز المواد
“الذات في السيرة الذاتية في المملكة العربية السعودية”.. رسالة دكتوراه بجامعة الملك خالد
منطقة عسير
المملكة تشارك دول العالم في الاحتفال باليوم العالمي لارتفاع ضغط الدم
أبرز المواد
الخطوط السعودية تطبق أعلى معايير السلامة مع بدء الرحلات الدولية للمواطنين غداً
أبرز المواد

الإدارة العامة للتطوير الإداري تطلق المرحلة الثانية من برنامج (يسر)

https://almnatiq.net/?p=23792
المناطق - الرياض

أطلقت الإدارة العامة للتطوير الإداري المرحلة الثانية من برنامج ( التعاملات الإلكترونية الحكومية – يسّر ) المعتمد لدى وزارة الخدمة المدنية والذي تقدمه وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لجميع الأجهزة الحكومية وتنفذه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ـ
وذكرت مساعد مدير عام التطوير الإداري البندري بنت عبدالعزيز المقرن أنه تم اعتماد عدد (6000) مقعد تدريبي لغير شاغلي الوظائف التربوية من منسوبي وزارة التريبة والتعليم في كل من جهاز الوزارة وإدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات , وعليه صدر أمر بتنفيذ عدد (3000) مقعد كدفعة أولى،  مضيفة أنه تم تحديد آلية التدريب للدفعة الأولى من منسوبات جهاز الوزارة والتي اشتملت عدد (250) متدربة ,وأن تكون مبنية على مراحل , حيث انطلقت المرحلة الأولى منها  في تاريخ 29 /02/ 1436 هـ وشملت تدريب 60 موظفة ، واستمرت لمدة سبع أسابيع ويومان وانتهت يوم الأثنين 20/4/1436 .
وأكدت المقرن أن مراحل التنفيذ ستتوالى تباعا ، بحيث تشمل كل مرحلة منها 3 فترات تدريبية صباحية ، وتشمل تدريب 68 موظفة  وبنفس الآلية المتبعة في المرحلة الأولى ،وقدمت المقرن شكرها للجهود  التي تبذلها الوزارة باستمرار من أجل العمل على تطوير الموظف مهنيا بما يواكب المستجدات الحديثة، وبما يحقق المصلحة العامة للجميع ، مشيدة بتظافر الجهود التي بذلت من أجل تذليل العقبات على الموظفة وتيسير تنفيذ البرنامج بمقر عمل الموظفة (جهاز الوزارة ) وبالفترة الصباحية .

والجدير ذكره ان برنامج يسر يهدف إلى نشر الثقافة المعلوماتية و ردم الفجوة الرقمية المتعلقة باستخدام الحاسب الآلي على المستوى الأساسي للتعامل مع برامج الخدمات الإلكترونية ، والقدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع الخدمات الإلكترونية الحكومية بدرجة عالية من الاحترافية والمهارة ،و تطوير أسلوب التواصل وتنمية مهارات الاتصال لضمان تفاعل وتعاون جميع الجهات المشاركة داخل وخارج الجهة الحكومية .

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة