احدث الأخبار

برنامج جودة الحياة: تشريف ولي العهد لختام “فورمولا اي” انعكاس لنجاحات القطاع الرياضي
أبرز المواد
صحة بيشة تواصل حملتها التوعوية والوقائية بالبشائر وتثليث
أبرز المواد
صحة تبوك تطلق 12 مركزاً جديداً لتطعيمات لقاح كورونا بالمنطقة
أبرز المواد
باكستان تعرب عن تضامنها مع المملكة في موقفها بشأن تقرير الكونجرس الأمريكي
أبرز المواد
مطارات المملكة تحتفل باليوم الوطني الكويتي الـ 60 تحت شعار “تاريخ راسخ”
أبرز المواد
“الأمر بالمعروف” تعرض المحتوى التوعوي لحملتي الصلاة نور والخوارج شرار الخلق بالدوائر الحكومية في الدرعية
أبرز المواد
هيئة تطوير مكة المكرمة تنفذ 14 مشروعاً تنموياً في العاصمة المقدسة والمشاعر
أبرز المواد
شاهد بالفيديو.. مدير تعليم جازان يفاجئ معلمة بجولة إلكترونية خلال شرحها الدروس عبر “مدرستي”
أبرز المواد
وزير الرياضة يتوج البريطاني “سام بيرد” بلقب الجولة الثانية من سباق “فورمولا إي الدرعية 2021”
أبرز المواد
“الفيصلي” يتغلب على الأهلي بثنائية قاتلة في دوري المحترفين
أبرز المواد
وزير الرياضة يشكر ولي العهد على تشريفه ختام سباق “الفورمولا إي الدرعية 2021”
أبرز المواد
الدوري الإسباني.. “برشلونة” يهزم “إشبيلية” بثنائية نظيفة
أبرز المواد

عمال مستشفى السليل يمتنعون عن العمل لتوقف رواتبهم.. والحابي: نطالب المعنيين بالتدخل

عمال مستشفى السليل يمتنعون عن العمل لتوقف رواتبهم.. والحابي: نطالب المعنيين بالتدخل
https://almnatiq.net/?p=262464
المناطق - شاجع الدوسري:

أعلن عمال شركة التشغيل والصيانة بمستشفى محافظة السليل العام إمتناعهم عن العمل، صباح اليوم، احتجاجا على توقف الشركة المشغلة عن صرف رواتبهم.

وأفادت مصادر لـ”المناطق“، أن حوالي 45 عاملًا من عمال الشركة المسؤولة عن صيانة المستشفى امتنعوا عن العمل، مطالبين بتسلم رواتبهم ومحاسبة الشركة على تأخيرها والبالغة ثلاثة أشهر، إضافة إلى شهر رمضان.

من جهته أكد مدير مستشفى السليل الاخصائي ماجد محمد الحابي لـ”المناطق”، أن إدارة المستشفى تدخلت لإثناء العمالة عن الإضراب وطلبت منهم مهلة لحين إلزام المقاول بصرف مستحقاتهم المالية دون جدوى.

وأضاف الحابي، أنه تم اتخاذ الاجراءات النظاميه اللازمة وتم الرفع لمكتب العمل وصحة الرياض ووزارة الصحة بذلك،
مطالبا اللجنة العمالية بمكتب العمل بالتدخل عاجلا حسب صلاحياتها، وكذلك الجهات الاخرى لضمان استمرار سير العمل على أكمل وجه.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة