احدث الأخبار

أمانةمنطقة جازان تكثف جولاتها الرقابية على المنشآت بمحافظة الريث
أبرز المواد
17 ورقة علمية تناقش رعاية الموهبة بتعليم المدينة المنورة
أبرز المواد
وزارة الصحة: ثبوت الحمل بعد الجرعة الأولى للقاح كورونا يؤجل الثانية
أبرز المواد
ارتفاع سعر خام «برنت» ليسجل 64.60 دولاراً للبرميل
أبرز المواد
الإمارات تقترب من استضافة تصفيات مجموعتها المؤهلة للمونديال وكأس آسيا
أبرز المواد
«الأحوال»: سريان بطاقة الهوية شرط للشهادة على النكاح
أبرز المواد
إدارة الاتحاد تسابق الزمن لإغلاق عدد من المطالبات المالية
أبرز المواد
أكثر من 39 ألف مستفيد من عيادات “تطمن” في حفر الباطن
المنطقة الشرقية
مجلس الضمان الصحي يدعم اندماج شركات التأمين بالإعفاء من المقابل المالي لمدة محددة
أبرز المواد
القوات الجوية السعودية تكمل استعداداتها لتمرين “علم الصحراء” بالإمارات
أبرز المواد
رئيس بلدية البكيرية يبحث مع جمعية “البر ” سبل التعاون
منطقة القصيم
مراكز لقاحات كورونا بالجوف تواصل إعطاء اللقاح للمسجلين عبر تطبيق “صحتي” من المواطنين والمقيمين
منطقة الجوف

مدير جامعة الملك خالد المكلف يترأس الاجتماع الثاني لهيئة تأهيل قيادات الهيئة المحلية بعسير

مدير جامعة الملك خالد المكلف يترأس الاجتماع الثاني لهيئة تأهيل قيادات الهيئة المحلية بعسير
https://almnatiq.net/?p=263869
المناطق_عسير

ترأس سعادة مدير جامعة الملك خالد المكلف الأستاذ الدكتور مرعي بن حسين القحطاني الاجتماع الثاني للهيئة الإشرافية لمشروع تأهيل قيادات الهيئات المحلية بمنطقة عسير، بحضور كلاً من: وكيل الجامعة للتطوير والجودة الدكتور أحمد الجبيلي، ومدير مركز إعداد القادة الإداريين المدير التنفيذي للمشروع الأستاذ عبدالرحمن بن أحمد الفيفي، وممثلوا مؤسسة سليمان بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية، ومؤسسة الملك خالد الخيرية، والمجلس التنسيقي للجمعيات الخيرية بمنطقة عسير.

ورحب القحطاني بالحضور مؤكداً على أهمية التعاون المشترك في كل ما من شأنه خدمة المجتمع، بعد ذلك استعرض المدير التنفيذي للمشروع جدول أعمال الاجتماع.

وقد اعتمد في الاجتماع الخطة التنفيذية والمالية لمراحل المشروع، والجدولة الزمنية المتوقعة لتنفيذه، كما اتخذ في الاجتماع عدد من القرارات الهامه والمتعلقة به.

يذكر أن المشروع يعنى بتأهيل قيادات من العاملين في العمل الاجتماعي، والخيري للعمل بالهيئات المحلية بمنطقة عسير بكفاءة وفاعلية، من خلال إقامة سلسلة من البرامج التدريبية، المبنية على استطلاع للاحتياجات التدريبية في الواقع العملي، والعمل على توفير خدمات استشارية بعد التدريب في الجوانب الشرعية، والتقنية، والإدارية والمالية من قبل خبراء، بالإضافة إلى عمل قياس للأثر المتحقق في مرحلة ما بعد التدريب وفق معايير علمية وموضوعية.
unnamed (30)

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة