احدث الأخبار

رسوم باهظة مقارنة بالرجالية.. الأندية الرياضية النسائية سباق نحو الارتفاع !
أبرز المواد
سواحل الوجه.. عناق الجمال بين البر والبحر
منطقة تبوك
ضبط (12642) مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
أبرز المواد
“الصحة”: تقديم 600 ألف جرعة لقاح كورونا في يومين
أبرز المواد
كانت متوجهة إلى المملكة .. طائرة هندية تهبط اضطراريا بعد ساعة من إقلاعها
دولي
أفغانستان.. 131 قتيلا من طالبان بهجمات في عدة أقاليم
أبرز المواد
“الشؤون الإسلامية” تعيد افتتاح مسجدين بعد تعقيمهما في منطقة الرياض
منطقة الرياض
الجيش الأمريكي يكشف كيفية تنفيذ الهجوم على ناقلة النفط الإسرائيلية قبالة عمان
أبرز المواد
مستوطنون يهود يتلفون المئات من شتلات الزيتون في بلدة الخضر جنوب بيت لحم
أبرز المواد
قبل لقاء مصر والبرازيل.. إنجازات إفريقية لا تنسى بالأولمبياد
أبرز المواد
حرائق تركيا “من الفضاء”.. أقمار صناعية ترصد النار والدخان
أبرز المواد
باب التقديم مفتوح.. “تويتر” يطلق مسابقة جائزتها 3500 دولار
أبرز المواد

توفير 46 ألف فرصة تدريبية بمعهد الإدارة العامة

https://almnatiq.net/?p=4225

أعلن معهد الإدارة العامة نتائج الترشيح على برامجه التدريبية المنفذة في الفصل الثاني للعام التدريبي 1435/1436هـ، في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.

وأوضح مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي أن الفرص التدريبية التي يوفرها المعهد لمرشحي الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الثاني بلغت (45.691) فرصة تدريبية. فيما بلغ عدد البرامج التي سينفذها المعهد (2413) برنامجاً تدريبياً.

وأكد أن المعهد يسعى جاهداً لتلبية الاحتياجات التدريبية لجميع الأجهزة الحكومية بما يتوافق مع قدرته وطاقته الاستيعابية.

وأفاد أن المعهد قام بتطوير إجراءات الترشيح والقبول في البرامج التدريبية الموجهة لموظفي الأجهزة الحكومية بحيث يتم تحديد أعداد المقبولين وفق معايير محددة. حيث تم وضع وزن بالنقاط لكل معيار من هذه المعايير، وهي تأخذ في الاعتبار مدى حصول المرشح على برامج تدريبية في المعهد خلال آخر (15) فصل تدريبي، وعدد الفصول التدريبية التي تقدم عليها المرشح ولم يقبل بها اعتباراً من آخر فصل تم قبوله فيه، بالإضافة إلى الأخذ في الاعتبار عدد أيام التدريب التي حصل عليها المرشح خلال آخر (15) فصل تدريبي، والمعيار الأخير منح نقطة عن كل مرة تقدم فيه المرشح على برنامج تدريبي ولم يقبل فيه.

وأشار إلى أن معايير القبول معلنة بشكل واضح على موقع المعهد الإلكتروني، وبالإمكان الاطلاع على تفاصيل هذه المعايير من خلال زيارة الموقع.
وبيّن معالي مدير عام معهد الإدارة العامة أن الفرص التدريبية المتاحة جاءت موزعة على النحو التالي : المركز الرئيسي بالرياض (20.103) فرص تدريبية، فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة (9.732) فرصة تدريبية، فرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام (7.482) فرصة تدريبية، فرع المعهد بمنطقة عسير (3.532) وفرع المعهد النسائي بالرياض (4.842) فرص تدريبية.

الجدير بالذكر أن معهد الإدارة العامة قد أرسل رسائل قصيرة (SMS) إلى كافة المرشحين الذين تم قبولهم في برامج المعهد التدريبية. ويمكن لأي موظف تم ترشيحه الاستعلام عن نتائج ترشيحه مباشرة من خلال موقع المعهد على شبكة الانترنت www.ipa.edu.sa وطباعة إشعار قبوله مباشرة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة