احدث الأخبار

أسعار النفط ترتفع مع تراجع المخزونات الأمريكية
أبرز المواد
المملكة المتحدة تسجّل 31117 إصابة جديدة بفيروس كورونا
دولي
القبض على شخص يدّعي اعتداءه على العابرين لأحد الطرق في جازان
منطقة جازان
طقس حار على شرق ووسط المملكة.. وأمطار رعدية مصحوبة برياح على عدة مناطق
أبرز المواد
الأمين العام لمجلس التعاون الخليجي: العلاقة الاستراتيجية بين مجلس التعاون والولايات المُتحدة تسهم في تعزيز الأمن والاستقرار بالمنطقة
محليات
براتب يصل لـ 17 ألف ريال.. وظائف شاغرة بالسفارة البريطانية في الرياض
أبرز المواد
“مرور الطائف” يضبط قائد مركبة نشر فيديو أثناء قيادته بسرعة عالية وبدون لوحات
أبرز المواد
الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع
أبرز المواد
دراسة توضح أن “كورونا” قد يؤثر على مستوى الذكاء بعد التعافي
أبرز المواد
بواسطة علماء أمريكيون.. ابتكار جهاز يحمي المكفوفين من الاصطدام
أبرز المواد
“التجارة” تشهر بـ 4 مشاهير “سناب شات” نشروا إعلانات مضللة
أبرز المواد
الترحيب بالسياح من مختلف دول العالم اعتباراً من 1 أغسطس 2021م
أبرز المواد

تحلية المياه تحِلُ مشكلة تجميد الوظائف الفنية

https://almnatiq.net/?p=4742
الجبيل - المناطق

عقدت لجنة التدرج الوظيفي للمشغلين والفنيين بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة اجتماعها الثاني لمدة خمسة أيام, بمحطة جدة للجنة التشغيل وفي محطة الشعيبة للجنة الصيانة(الكهرباء-الأجهزة), و لجنة الميكانيكا في محطة الخبر, بحضور مهندسين ومشرفين من محطات التحلية على الساحلين الشرقي والغربي.

وهدف الاجتماع إلى استكمال المسارات الوظيفية لخطط التدرج الوظيفي ووضع التوصيات بذلك,مع وضع تقارير عن خطط التدرج الوظيفي لكل تخصص, حيث خرج الاجتماع باستحداث مسارات جديدة لمشغل وحدة مراقبة الكهرباء ومشغلي آلالات مساعدة و مشغلي تحلية المياه, وكذلك تم إضافة بعض المناهج الجديدة إلى بعض المسارات الوظيفية مثل…مشغل لوحة مرافبه كهربائية، مشغل تحلية بالتأثير المتعدد و فني مختبر.
وقال منسق اللجان المهندس عبدالله معيض الشمراني أنه بهذه النتائج ستحل مشكلة تجميد بعض الوظائف على مراتب معينة مع فتح مجالات لوظائف أخرى غير الوظيفة الحالية, والتي يعمل عليها الموظف, مؤكداً على أهمية التدرج الوظيفي الذي يهدف إلى رفع مستوى أداء العاملين, برسم مسار وظيفي واضح للمشغلين والفنيين بالمؤسسة, حيث يتسم بأسلوب المرونة والدقة والتطوير واكتساب الخبرة .

وأشار إلى أنه تم رفع أعمال اللجان الفرعية للجنة التدرج الوظيفي لكل تخصص إلى لجنة التدريب الرئيسية بالمؤسسة لاعتمادها.

ونوّه المهندس الشمراني إلى وجود العديد من البرامج التدريبية التي تتعلق بالتأهيل والتطوير لموظفي التحلية من اجل صقل وتنمية خبراتهم المهنية والوظيفية في جميع المجالات والعمل على تفعيل رؤية ورسالة المؤسسة والسعي لتحقيق الهدف من خطة التدريب والأمل في تحقيق الرضى للجميع.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    هههههه

    اي حل اللي تقول عليه
    كلام في كلام
    قصدك حل مشاكل التجميد لبعض المشغلين القربين منهم
    والباقي بعد التقاعد اعتقد