احدث الأخبار

التعاون والوحدة يتغلبان على الرائد الفتح بالجولة 27
أبرز المواد
تركي بن طلال يوجه بمتابعة تطبيق الاحترازات خلال ال‫عيد ‬وموسم الصيف
أبرز المواد
سفارة المملكة بالقاهرة توجه تنبيهًا هامًا للمواطنين القادمين إلى مصر
أبرز المواد
النيابة العامة توضح حقوق الطفل حال مشاركته بالأنشطة الترفيهية
أبرز المواد
وزير التجارة يقف على سير العمل في مركز البلاغات الموحد 1900
أبرز المواد
ضبط عدد من المركبات بالمدينة المنورة قام أصحابها بارتكاب مخالفات مرورية
أبرز المواد
الهلال الأحمر السعودي بمكة المكرمة يعلن نجاح خطة رمضان في العاصمة المقدسة والمسجد الحرام
أبرز المواد
الصحة توجه رسالة لـ “المحصنين” بشأن ارتداء الكمامة
أبرز المواد
بدعوة من المملكة.. «التعاون الإسلامي» تبحث غدًا العدوان الإسرائيلي في فلسطين
أبرز المواد
إلزام القادمين للمملكة بالإقرار عن أي مشتريات وهدايا فوق 3000 ريال
أبرز المواد
«توكلنا»: منصتان فقط للتسجيل للتبرع بالأعضاء.. والإلغاء بخطوتين
أبرز المواد
توضيح من العدل بشأن زواج المطلقة مجدداً
أبرز المواد

الإدارية بجدة تلزم “هدف” برواتب 34 معلمة سعودية

https://almnatiq.net/?p=5258
المناطق - متابعات

حكمت المحكمة الإدارية في جدة، بتعديل المادة الرابعة من الفقرة الثانية “الأجر الشهري”، من العقد الموحد للمدارس الأهلية، وألزمت صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بدفع رواتب المعلمات السعوديات في المدارس الأهلية، إضافة إلى دفع رواتب 34 معلمة في مدرسة أهلية.

كما قضت بإلغاء قرار مدير التربية والتعليم في محافظة جدة فرض غرامات وعقوبات على مدرسة أهلية في جدة، نتيجة عدم توقيعها عقوداً مع «هدف». وذكرت مصادر لـ«الحياة» أن قرارات مدير تعليم جدة تضمنت أنه في حال عدم اشتراك المدرسة في «هدف» سيتم فرض عقوبات عليها، أبرزها غرامة مالية قدرها 5000 ريال عن كل معلمة، ومخاطبة مكتب العمل لإيقاف أنشطة مالك المدرسة، وأخيراً إغلاقها. وصادقت محكمة الاستئناف الإدارية في منطقة مكة المكرمة على الحكم الابتدائي الصادر في ملف القضية، وأصبح واجب النفاذ، إذ أكدت صحة النتيجة التي خلصت إليها الدائرة القضائية في قضائها، وسلامة الأسباب التي أقامت عليها الحكم. وشددت محكمة الاستئناف على تأييدها الحكم الصادر محمولاً على أسبابه، مشيرة إلى أنه لا يغير من ذلك ما أثاره ممثل إدارة التربية والتعليم في اعتراضه.

وقال مالك المدرسة محمد حسن يوسف إنه قدم دعوى إلى المحكمة الإدارية بجدة بخصوص العقد الموحد الذي تضمن راتباً قدره 5 آلاف ريال تلتزم المدرسة بدفع نصفها، والنصف الآخر يتحمله «هدف» وفقاً للأمر الملكي، من دون تفصيل في العقد.

وأضاف – بحسب صحيفة الحياة – : عملنا عقد عمل جديداً للمعلمات تدفع بموجبه المدرسة راتباً للمعلمة قدره 2500 ريال، إضافة إلى 600 ريال بدل نقل، إضافة إلى 2500 ريال من «هدف»، إلا أن المسؤولين في الصندوق اعترضوا على صياغة العقد بذلك الشكل، قبل أن تنصفه المحكمة وتحكم بصحته».

وكشف عن أن الصندوق ظل ممتنعاً عن دفع رواتب 34 معلمة سعودية منذ أيلول (سبتمبر) 2014 الماضي. وشدد على أن حكم المحكمة يشمل إلغاء قرار مدير التربية والتعليم بجدة بخصوص فرض غرامات وعقوبات على المدرسة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة