احدث الأخبار

وزارة النقل تواصل استكمال أعمال مشروع الطريق الرابط بين الباحة والرياض
أبرز المواد
“هيئة الاتصالات” تطلب مرئيات العموم حول الأسواق الثانوية للطيف الترددي
أبرز المواد
مراكز طوارئ الحرم تخدم أكثر من 640 مستفيد خلال الثلاثة أشهر الماضية
أبرز المواد
جمعية مودة تشكر أمير مكة بعد توقيع شراكتها لتنفيذ مشروع “سوق المزارعين لبيع المنتجات الزراعية عبر أسر الضمان الاجتماعي”
أبرز المواد
“التعاون الإسلامي” تدين بشدة محاولة استهداف المدنيين في جازان بطائرة مفخخة
أبرز المواد
شرطة نجران: ضبط (4) أشخاص خالفوا تعليمات العزل والحجر الصحي بعد ثبوت إصابتهم بفيروس كورونا
أبرز المواد
مصر.. قرار بزيادة المعاشات 13%
أبرز المواد
التحالف: اعتراض 4 طائرات بدون طيار أطلقها الحوثيون تجاه المنطقة الجنوبية
أبرز المواد
ترقية مدير العلاقات والمراسم بمحافظة الخرج للمرتبة التاسعة
أبرز المواد
مواقف دعوية وتربوية في جائحة كورونا محاضرة نسائية بتنومة
أبرز المواد
موهوبات الشرقية يصعدن موجة التأهيل للالتحاق بأرقى الجامعات العالمية
أبرز المواد
منتزه الأمير فيصل بن فهد في الخبر معلم حضاري يجذب زوار المنطقة
أبرز المواد

أمير حائل يستقبل مدير فرع الموارد البشرية بالمنطقة

أمير حائل يستقبل مدير فرع الموارد البشرية بالمنطقة
https://almnatiq.net/?p=966173
المناطق - واس

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل بالإمارة اليوم, مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة فريح العياد ورئيس مجلس إدارة جمعية رعاية الأيتام بالمنطقة “رفاق” المهندس سلمان الصوينع ، وأعضاء الجمعية وعددا من المستفيدين.
واطلع سموه خلال الاستقبال على التقرير السنوي لأنشطة الجمعية , منوهاً بالدعم المستمر من القيادة الحكيمة للجمعيات الخيرية والاجتماعية.
وأعلن عن تبرعه وسمو نائبه بمبلغ مالي قدره (خمسمائة ألف ريال) لدعم برامج الجمعية للقيام بدورها على أكمل وجه تجاه المستفيدين من خدماتها من الأيتام.
من جانبه عدّ الصوينع دعم القيادة الحكيمة وسمو أمير المنطقة وسمو نائبه دافعاً لمضاعفة الجهود وتقديم خدمات أشمل للمستفيدين، منوهاً بدعم سمو أمير المنطقة وسمو نائبه وداعمي الجمعية كافة.
إثر ذلك كرم سموه رجل الأعمال حمود الرضيمان على مبادراته ودعمه المتواصل للجمعية، ثم تسلم سموه درعاً من الجمعية تقديراً لوقفاته المستمرة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة