احدث الأخبار

الصحة العالمية: سلالات متحورة “أكثر فتكا” في الطريق
أبرز المواد
الأرصاد: أمطار رعدية على المناطق الجنوبية وغائمة على الشمال
أبرز المواد
المملكة تقود تحركًا عربيًا في الأمم المتحدة لتسليط الضوء على التطورات الأخيرة في فلسطين
أبرز المواد
استمرار إيقاف المناسبات والحفلات في قاعات الافراح والاستراحات
أبرز المواد
المركز الوطني للفعاليات يُطلق حملة “عيد ينعاد عليكم”
أبرز المواد
بينهم أطفال.. حصيلة جديدة لضحايا الغارات الإسرائيلية على غزة
أبرز المواد
الولايات المتحدة تسجل ‏‎37,231‎‏ إصابة مؤكدة و‏‎733‎‏ حالة وفاة بفيروس كورونا
أبرز المواد
المجلس التنفيذي لصندوق النقد الدولي يوافق على تعديلات مؤقتة لإجراءات الإقراض
أبرز المواد
الأهلي يفوز على القادسية بهدف وحيد..والتعادل يحسم لقاء الهلال والباطن
أبرز المواد
“النيابة العامة” توضح عقوبة تهريب المفرقعات أو صنعها أو المتاجرة بها
أبرز المواد
إجراءات الدخول إلى المملكة عبر جسر الملك فهد
أبرز المواد
روسيا تدرج الولايات المتحدة والتشيك ضمن الدول غير الصديقة
أبرز المواد

“هدف” يُبرم اتفاقية دعم مكتب التوظيف مع جامعة نجران لتطوير مهارات الخريجين وزيادة نسب توظيفهم بالقطاع الخاص

“هدف” يُبرم اتفاقية دعم مكتب التوظيف مع جامعة نجران لتطوير مهارات الخريجين وزيادة نسب توظيفهم بالقطاع الخاص
https://almnatiq.net/?p=976971
المناطق - الرياض

أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وجامعة نجران، اتفاقية تعاون عن بُعد، لدعم توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين، بهدف زيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل ورفع نسبة التوظيف، وذلك ضمن مبادرة “هدف” في برنامج دعم مكاتب توظيف الخريجين بالجامعات.

ووقع الاتفاقية، معالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور فلاح السبيعي، وسعادة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني.

وتأتي الاتفاقية، في إطار الجهود المشتركة بين الطرفين، لدعم تدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، من خلال البرامج العديدة وآليات الدعم المناسبة التي يقدمها “هدف”.

وتؤسس الاتفاقية، لإقامة شراكة استراتيجية بين الصندوق والجامعة لتحقيق الأهداف المشتركة بينهما والمتمثلة في تدريب وتأهيل وتوظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين والباحثين عن العمل، لزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل، وزيادة نسبة التوظيف، وتطوير مهارات الكوادر الوطنية وإكسابها المهارات الفردية والأساسية والخبرة، بما يتوافق مع مستهدفات التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.

وبموجب الاتفاقية، يقدم الصندوق محفزاتٍ ودعمًا ماليًا وتدريبيًا لمكتب التوظيف في الجامعة ولمنسوبيه، عبر منصة “سبل” الإلكترونية لخِدْمات التثقيف والإرشاد المهني، والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني “دروب”، وبرنامج “تمهير” للتدريب على رأس العمل، والبوابة الوطنية للعمل “طاقات” لخدمة طالبي العمل وأصحاب العمل، وبرنامجي الشهادات المهنية الاحترافية و”صيفي”.

ووفقاً للاتفاقية، ستقدم الجامعة خِدْمات التهيئة والتأهيل للخريجين تلبية لاحتياجات سوق العمل، وتهيئتهم للمقابلة الشخصية، ومراجعة السيَر الذاتية وتسويقها للحصول على الوظيفة، وتقديم تدريب نوعي يخدم طالب العمل في الحصول على الوظيفة.

وطبقاً للاتفاقية، ستعمل الجامعة على مساعدة الخريجين في التخصصات التي تواجه تحديات في سوق العمل من الحصول على فرص العمل المناسبة في القطاع الخاص.

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة