المناطق_متابعات
قال أسامة الشمري “مستشار موارد بشرية” أنه على مستوي العلاقات الإنسانية إذا فقد التقدير فقد الشئ الكثير، لذلك التقدير من أهم الأشياء الرئيسية التي يبحث عنها الموظف، وقد يتنازل عن مزايا أخري نظراً لوجود التقدير الذاتي.
وأوضح خلال حديثه عبر قناة “روتانا خليجية” أن بعض الموظفين خلال مرحلة البحث أو استقطابهم من عمل إلي عمل أخر يرفضون بالرغم من وجود عرض وظيفي أعلي وبمسمي وظيفي أعلي، ودخل مادي أعلي بسبب عدم احساسهم بالتقدير.
وتابع أنه إذا كانت المنظمة محاطة بسياسات داخلية تهتم بتحفيز الموظفين فالموظف سيبقي، على الرغم من أن هناك عدة مزايا أو فرص وظيفية مختلفة فهو يتمسك في بيئة العمل الحالية ويبقي فيها.
مستشار موارد بشرية: الموظف قد يتنازل عن بعض الامتيازات المالية إذا وجد التقدير المعنوي وبيئة العمل المريحة @OS6688#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/U1iopFkF1o
— روتانا خليجية (@Khalejiatv) August 28, 2022