تستهدف المملكة، خلال الفترة المقبلة، توفير فرص عمل ووظائف لمعظم الخريجين الجدد خلال فترة لا تتعدى عاماً من تاريخ تخرجهم، كما تستهدف زيادة نسبة التوطين “السعودة” في الوظائف عالية المهارة بحلول عام 2030.
وقال أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن الأثر المتوقع من برنامج تنمية القدرات البشرية، يتمثل في حصول 80% من الخريجين الجدد على وظيفة خلال 12 شهراً، إضافة إلى رفع نسبة التوطين بحلول عام 2030 في الوظائف عالية المهارة بنسبة لا تقل عن 40%، لافتًا أن الجهات المختصة في المملكة تعمل حالياً على إنشاء وحدة متخصصة لاستشراف العرض والطلب في سوق العمل من ناحية الوظائف والمهارات، بحسب الوزير.
