قال “عمر العمري” الكاتب والمتخصص في الإرشاد النفسي والتربوي، إن نظام الحضور والانصراف الحالي يحتاج لتطوير لتناقص دواعي وجود الموظف في بيئة العمل.
وأضاف خلال حديثه في برنامج “ياهلا”، أن الانضباط في الإنتاجية لا علاقة له بنظام الحضور والانصراف، موضحا أن التقنية استخدمت بشكل خاطئ في هذا الجانب.
وأكد أن الدراسات العالمية أوصت بالتوسع في العمل المرن لتحقيق الرضى الوظيفي وتحسين بيئة العمل، مشيرًا إلى أن شريحة الموظفين الجيدين اتسعت، وزيادة التقاعد المبكر من أسبابه بيئة العمل والرضى الوظيفي والعمل المرن.
الكاتب عمر العمري: الدراسات العالمية أوصت بالتوسع في العمل المرن لتحقيق الرضى الوظيفي وتحسين بيئة العمل @3OMRAL3MRI@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/LyaGhGzmZp
— روتانا خليجية (@Khalejiatv) June 15, 2023