قال الدكتور “خليل الذيابي” عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة، إن قرار التحول المؤسسي وضع في الأساس لحوكمة المزايا والرواتب في المنظمات، وللحد من تفاوت الرواتب في المؤسسات، ويعمل على حوكمة نظام التقاعد للموظف في المستقبل.
وأكد خلال حديثه في برانامج “الشارع السعودي”، أن اللجنة الإشرافية ستتشكل على مستوى عالي من وزارة الموارد البشرية، ووزارة المالية، من أجل وضع نظام أكثر دقة وحوكمة.
وأضاف أن النظام حدد في المادة السابعة ثلاثة سقوف للرواتب وهو السقف الأعلى والأوسط والأدنى، مشيرا إلى أن النظام سيعمل من خلال الجهات الإشرافية المختصة لمراقبة هذه العملية الإدارية في الهيئات والمنظمات العامة والخاصة في المملكة.
هل قرار التحول المؤسسي سيحقق العدالة والنزاهة وتساوي الفرص بين الموظفين؟ .. عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة د.خليل الذيابي يوضح ذلك #الشارع_السعودي pic.twitter.com/dACvbThUZr
— قناة السعودية (@saudiatv) June 6, 2023