المناطق_متابعات
اختتمت جامعة شقراء، ممثلة بإدارة التطوير المهني بوكالة الجامعة للتطوير والجودة، فعاليات برنامج التدريب المبني على الكفايات، والذي اشتمل على 24 دورة تدريبية قدمها 22 مدرب، واستفاد منها 104 من القيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس والباحثين، وذلك بهدف تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، وتحسين أدائهم.
وأوضح وكيل الجامعة للتطوير والجودة الدكتور منصور المالكي، أن برنامج التدريب المبني على الكفايات يأتي إيمانًا من إدارة الجامعة بأن عضو هيئة التدريس هو حجر الزاوية للعملية التعليمية والمدخل الرئيس لإحداث التغيير، لذا فإنها تحرص على تنمية مهاراته على النحو الذي يمكنه من الاضطلاع بأدواره المهنية المنسجمة مع المتطلبات الأكاديمية المتجددة.
وأكد المالكي، أن نتائج هذا البرنامج تظهر في المحصلة على المخرجات التعليمية التي يتقرر وفقها مستوى جودة التعليم، لافتًا إلى أن إدارة التطوير المهني بوكالة الجامعة للتطوير والجودة تقدم مجموعة من البرامج والأساليب التي تعمل على إكساب عضو هيئة التدريس مزيدًا من المعارف والمهارات والتقنيات المتصلة بممارسة أدواره المهنية: “التدريس، البحث العلمي، خدمة المجتمع، والمهام الإدارية القيادية”، وذلك لرفع مستوى أدائه بما يمكنه من أداء أدواره بتميز.
الجدير بالذكر، أن إدارة التطوير المهني بجامعة شقراء، قد تم إنشاؤها بقرار رئيس الجامعة رقم 3852/53 بتاريخ 19/ 2/1443ه، وذلك استشعارًا من الجامعة لأهمية المشاركة الفاعلة في تحقيق أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 المتعلقة ببرنامج القدرات البشرية، وذلك لتعزيز الكفاءة المهنية لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، وتلبية متطلبات هيئات تقويم التعليم والتدريب المحلية والدولية.