نفذت عمادة التطوير الأكاديمي والإداري التابعة لوكالة الجامعة للتطوير ورشة تدريبية بعنوان: (أخلاقيات المهنة في بيئة العمل)، ضمن برنامج تطوير الموظفين الجدد . صباح يوم الاثنين 10/6/ 1436هـ بقاعة التدريب بالوحدة الأولى بالجامعة
وقدم الورشة سعادة الأستاذ الدكتور: علي بن إبراهيم الزهراني ، الذي أوضح أن الورشة تهدف إلى إطلاع المشاركين من موظفين الجامعة الجدد على أهمية الأخلاق والعمل المهني ، والتوعية بضرورة العمل وفق الضوابط الأخلاقية ، وتنمية شعور الموظف بالمسؤولية الأخلاقية في الممارسة المهنية ، وتطوير مهارات التعامل مع الآخرين ، وإكساب الموظف مهارة الممارسة الأخلاقية المهنية ، وإبراز مشكلة غياب أخلاقيات المهنة في بيئات العمل ، والتركيز على الجانب التطبيقي لنقل المعرفة إلى أرض الواقع ، ومساعدة المتدربين للعمل كوحدة متماسكة تعكس روح الفريق الواحد وتعزز الروح المعنوية والثقة والتواصل والإنتاجية ، ثم التعريف بالحقوق الوظيفية في الجهات الرسمية وإتاحة الفرصة للمتدربين في غرس روح التعاون .
وأوضح الزهراني أن عداً من القضايا استلزمت إطلاع الموظفين بعمومهم على أخلاقيات المهنة لتفاديها في عملهم منها : ظهور صور عديدة من المخالفات السلوكية في بيئات العمل في مختلف القطاعات الوظيفية وشعور المؤسسات والمنظمات والشركات بأنها لن تستطيع استثمار طاقات أفرادها وكسب ولائهم إلا من بزرع مفاهيم أخلاقيات المهنة وظهور حالات معقدة يصعب التعامل معها والحكم فيها من الناحية القانونية مما استلزم ظهور دعوات جادة في المجتمعات المعاصرة إلى الاهتمام بأخلاقيات المهنة.
وبيّن الدكتور الزهراني أن من مصادر أخلاقيات المهنة المصدر الديني والبيئة الاجتماعية وتشريعات الخدمة المدنية والثقافة المعرفية .
وفي ختام الورشة التدريبية تم توزيع الشهادات على المشاركين من الموظفين الجدد .
يذكر أن عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة تعقد عددا من الدورات والورش التدريبية لتعزيز لرفع مستوى الأداء في عدد من الجوانب الإدارية والأكاديمية بالجامعة .